貼近職工需求 強化項目審核

記者日前獲悉，為了將普惠服務向縱深推進，2022年以來，河北省秦皇島市總工會搭建“秦皇島普惠化網站”和“秦工普惠”平台，堅持每月推出1∼2個普惠活動，持續擴大受益面，進一步叫響工會普惠服務品牌。

據了解，秦皇島市總工會普惠服務職工工作開始於2016年，按照“整合資源、優勢互補、合作共贏”的原則統籌整合工會資源、社會資源和市場資源，做強做優各類普惠性服務項目，服務內容不斷豐富和拓展。為提升普惠性項目的質量，強化項目審核，市總工會制定了《普惠化服務項目審核辦法》，由市總相關領導及工作人員、縣區總工會干部、企業工會干部和職工代表等組成普惠化服務項目審核委員會，通過一套規范的操作流程對普惠性項目審核把關，使得活動更加規范和精准。

堅持普惠服務圍繞全會重點工作干。為助力脫貧攻堅和鄉村振興，秦皇島市總工會推出團購農產品活動，幫助青龍滿族自治縣拉拉嶺村銷售溜達雞600隻，為村民增收搭建平台﹔為助力職工“雲”上運動會開展，普惠活動中推出米、面等獎品，吸引5萬多名職工參與﹔通過普惠項目為新就業形態勞動者送上“入會暖心包”，吸納2萬多名新就業形態勞動者入會。

堅持普惠服務圍繞職工需求轉。為方便職工生活，秦皇島市總工會與家惠超市聯合推出3000袋米面“大禮包”﹔開展“三八女職工體檢”普惠活動，為廣大女職工送上健康﹔組織“關愛環衛會員·助力文明創建”愛心捐贈，為全市13000名一線環衛工人和保潔人員贈送“愛心口罩”200萬片。