天津市總助力實施“十項行動”

記者今天從天津市總工會獲悉，天津市總今年將積極推進提升職工生活品質試點工作，年底前，新增選樹5家服務職工綜合體市級試點、新建50家幸福型企業市級試點，孵化3家服務職工類社會資源。2025年底前，實現具有獨立辦公條件的市職工服務中心和區總工會職工服務（幫扶）中心綜合服務能力全面提升，建設市級幸福型企業達到200家，提升10家服務職工類社會資源服務水平。

今天是癸卯新春上班第一天，天津市總工會召開會議，對助力實施全市“十項行動”有關工作進行動員部署。

去年底，天津市著眼今后5年工作，確定組織實施“十項行動”。天津市總認真對照“十項行動”的具體目標要求，進一步找准工會工作的切入點和著力點，努力推動各項舉措落地見效。

今年，天津市總將以三省市聯合申報的“奮進新征程 建功新時代”京津冀協同發展勞動和技能競賽活動被納入“十四五”全國引領性勞動和技能競賽項目庫為契機，精心策劃組織“軌道上的京津冀”主題勞動和技能競賽，並以此為牽引，推出新一批天津市勞動競賽示范工程。

同時，天津市總將切實維護勞動領域政治安全，突出職代會報備、集團職代會建設、完善“雲端”職代會等，實現民主管理提質增效，推動全市16個區總工會建立勞動人事爭議“調裁訴”對接機制，打造全市工會“大調解”工作格局。

天津市總工會黨組書記、副主席楊春武表示，要提高站位，主動靠前，扛起工會責任，進一步定實舉措，突出實干，組織動員全市廣大職工群眾共同唱響新時代的“咱們工人有力量”，為實施全市“十項行動”、推動高質量發展助力。