秦皇島非公企業工會主席領到履職補貼

近日，河北省秦皇島市首次為19名非公企業工會主席發放2022年度履職補貼共計6.84萬元。

據了解，秦皇島市非公企業工會主席大多數為兼職。為調動非公企業工會主席履職的積極性，激發工會活力，市總工會於2022年開始在全市推行非公企業工會主席履職補貼制度。補貼發放標准為每人每月60元∼300元，根據年度考核結果一次性發放。資金由市總工會補貼資金、縣區總工會補貼資金和本企業行政補助等3部分組成。

秦皇島市總工會確定了首批20家試點單位，建立起非公企業兼職工會主席履職業績考核制度。經過本人述職、上級工會初審和評價、市總工會復審等程序，最終有19名非公企業工會主席參與本次考核，獲得履職補貼。他們以履職成效說話，將職工的“小確幸”融入企業發展大目標，體現了工會干部的責任與擔當。

這份實打實的激勵給了非公企業工會主席更多認可和鼓勵。宏啟勝精密電子（秦皇島）有限公司工會主席張宇激動地說：“獲得兼職工會主席津貼是一種肯定，未來我將繼續努力，當好職工的‘娘家人’。”

據秦皇島市總工會副主席吳軍成介紹，該市2022年度非公企業工會主席履職津貼制度工作重點，放在兼職工會主席履職成效和基層工會、企業行政配套資金的規范執行方面。市總將不斷擴大該項制度的覆蓋面，帶動非公企業工會工作整體水平不斷提高。