煙台黃渤海新區總工會“暖新”聯動服務再升級

1月29日，山東省煙台市黃渤海新區總工會聚焦新就業形態勞動者的實際需求，慰問一線新就業形態勞動者，走進韻達快遞分撥中心、郵政快遞、貝親母嬰護理、磁山醫養中心，為快遞員、護理護工、家政服務員等新業態勞動者1000余人送去手套、自熱粉絲、口罩等暖心物資。

這是黃渤海新區總工會“暖新”聯動服務再升級的一個縮影。黃渤海新區總工會探索形成以普惠軟服務、陣地硬服務為主，送法律、送技能、送義診、送心理關愛等聯動服務為輔的“2+N”特色綜合服務體系，實現新就業形態勞動者常態化服務、精准化服務、智能化服務。

同時，黃渤海新區總工會關注新業態勞動者求職、合法權益保障等情況，摸排新業態勞動者工作領域，創新服務模式。1月30日，黃渤海新區總工會走進黃渤海新區零工勞務市場，為廣大求職者送崗送法送服務，發放手套等暖心物資，現場指導求職者如何加入工會，講解加入工會的好處以及工會法律援助服務內容。同時線上依托“齊魯工惠”APP就業創業服務平台，實現用工企業和有務工意願的群眾雙向對接，動員各用工企業和求職人員通過“齊魯工惠”就業服務平台參加線上招聘會，幫助職工返崗復工，緩解企業用工難題，在穩就業促就業上發揮較好作用。

為做優做實關愛職工“暖心工程”，黃渤海新區總工會聚焦廣大職工最關心最直接最現實的需求，不斷發揮自身職能所長，打好“平台+服務”組合拳。線上依托“齊魯工惠”服務平台，在加大線上活動資金投入、增加線上活動投放次數、擴大惠工活動覆蓋面的基礎上，開拓基層工會“齊魯工惠”活動補貼的新形式，對企業進行定點投放職工福利活動。線下優化工會戶外勞動者服務站點以及各個會員之家服務陣地效能，將工會戶外勞動者服務站點效能發揮最大化，實現新就業形態建會入會雙覆蓋。