勞模直播帶崗：30分鐘>30天

“真是大開眼界呀，以前支個桌子，費盡口舌，守株待兔式招聘30天招不齊人，今天在直播平台上直播帶崗30分鐘，已經把企業所需的35個人定下初步入職意向，准備明天就組織面試，以后還真的需要多多學習！”來自山東省青島西海岸新區九方泰禾國際重工(青島)股份有限公司勞動模范張希升高興地講。

2月3日，青島市西海岸新區總工會組織“勞模直播帶崗”專場活動，邀請新區3家優秀企業勞動模范做客直播間，化身網絡主播介紹企業情況、用工需求、企業待遇等，通過互動交流，現場答疑解惑。

“咱們企業有沒有班車？”“我家裡有個孩子需要照顧，咱們上班時間能不能固定？加班時間長不長？”“企業提供住宿嗎？有沒有保險？”一條條彈幕，似雨后春筍般從屏幕下方往上彈出，求職者用手機進入直播平台與企業勞模“面對面”，在勞模的介紹推薦下深入了解崗位所需條件、福利待遇等信息。

青島福瀛商業發展有限公司勞動模范焦瑋瑋離開直播后表示，“直播帶崗發揮互聯網優勢，能夠實現最大程度、最快速度招才攬才，特別是新區總工會組織的讓勞模直播帶崗又新穎又實用，不但實現了線上一對一面試，還能進行互動答疑，實現供需雙方的高效對接。”

網友“燭之舞”說：“以前進平台求職面對的都是網絡主播，今天居然面對的是企業負責人、勞動模范，很是新奇。企業負責人和勞模帶崗更有權威性，可信度更高，我已經通過福瀛集團初審啦，明天讓我去面試，對我來說真是個好消息。”

據統計，參加勞模帶崗的三家企業在帶崗現場共發布崗位126個，直播時長1.5個小時，共吸引了10.2萬人（次）在線觀看，直播當天126個崗位均達成就業初步意向。

“直播帶崗拓寬了企業的招聘渠道，幫助企業節約了時間和人力成本，直播帶崗這種全新的招聘模式，既能讓廣大求職者與企業負責人和勞模進行實時互動，又能讓勞模工匠發揮示范引領作用，為新區企業吸引優秀人才。”青島北淇實業有限公司勞動模范李建民講。

勞模帶崗在青島直播帶崗產業園開播。2022年8月16日青島直播帶崗產業園在西海岸新區總工會指導下開園，截至目前，累計舉辦直播帶崗活動480場（次），累計服務用工需求企業300家（次），通過直播帶崗活動共發布崗位需求有18200余個，直播間人數累計達到2000萬人（次），成功匹配突破萬人。

青島西海岸新區總工會黨組書記、常務副主席封偉表示，“勞模帶崗是新區總工會對焦新區‘創新突破年’十三大創新突破行動的有益嘗試，直播達到了我們所需的效果，下一步，新區總工會將進一步探索‘互聯網+’工會就業服務建設，拓寬服務渠道，打造線上、線下全新服務常態機制，幫助職工實現更高質量、更充分就業。”