工會跨市協作高效匹配就業需求

“設新就業形態勞動者、大學畢業生等群體線上招聘專區，為求職者提供至少10萬個工作崗位。”日前，山東省啟動“情系職工·春風送崗”系列就業服務活動，一系列招聘會也在線上線下同步開展。

跨市開展勞務合作是該系列就業服務的亮點。據了解，青島市總工會分別與臨沂、菏澤等市總工會簽訂勞務合作協議，建立戰略協作伙伴關系。“一方發愁招不到人，一方愁著找不到工作。簽訂合作協議，精准對接供需雙方，有利於勞動者高效輸出、優質輸入，實現勞動力資源的優化配置。”青島市總工會權益保障部相關負責人說。

據介紹，山東各地工會將在就業招聘、勞務協作、創新創業等領域開展交流，建立就業信息互通機制，助力農民工、就業困難人員等實現高質量就業。同時，結合發達地區企業需求和務工人員意願情況，主要勞務輸出地工會將組織有針對性的技能培訓，幫助務工人員盡快適應崗位，還將加強人文關懷和跟蹤服務力度，確保務工人員安心穩定工作。

山東省總工會權益保障部相關負責人介紹，該系列活動將做實困難職工及其家庭成員、大齡低技能農民工、農村轉移勞動力等就業困難人員“一對一”就業幫扶，組織工友創業導師、就業服務專業人員開展“坐診”服務，按需求提供崗位推薦、創業服務、技能培訓、職業體驗等服務。

該就業服務活動還將舉辦線上線下系列招聘會。在“齊魯工惠”就業服務平台和“人才在線”招聘平台同步設置新就業形態、大學畢業生等群體線上招聘專區，持續到3月31日。在農民工集中的社區、鄉村等場所以及轉崗待崗職工集中的廠區舉辦分行業、分領域、高頻次、小規模的特色招聘活動，設立專門服務台，提供面對面就業指導、勞動經濟權益保障問題咨詢等服務。