威海市總八項行動助企惠工

日前，山東省威海市總工會從開展勞動技能競賽、激發職工創新熱情、維護勞動領域政治安全、提升職工幸福感獲得感等8個方面入手，充分發揮工會職能作用，竭誠助企惠工，為經濟高質量發展賦能增效。

據悉，威海市總將開展技能競賽“筑夢”行動。在全市發布重點項目勞動競賽20項，在新能源、生態環保等綠色低碳行業開展50項職工職業技能競賽，在基層單位廣泛開展“五小”競賽，發布100項市級職工優秀創新成果，在全市72個鎮街開展“鄉村振興·一鎮一品”勞動競賽，並評選全市十佳競賽項目，以競賽促發展。

在創新創效方面，威海市總將開展“燃夢”行動。積極構建職工創新聯盟，培育10家市級全員創新企業、50家市級勞模和工匠人才創新工作室，帶動各級工會培育勞模和工匠人才創新工作室1000家以上。深入推進“工會技術紅娘”品牌創建，為新一輪創新型企業培育工程、企業沖擊新目標工程提供智力支持和配套服務。

針對創業就業，威海市總將開展工友創業“圓夢”行動。全年選樹培育10家市級工友創業園和10名市級“農民工之星”，年內培訓就業困難職工、農民工不少於3000人次，帶動更多農民工創業就業、增收致富。

在勞動領域的“凝心”行動中，威海市總將繼續深化工會勞動法律監督，打造“工會法治服務助力企業高質量發展”品牌，全年開展普法宣傳、法治體檢活動200場次以上，提供法律援助1000件以上。開展民主管理“連心”行動，年內培育選樹全市廠務公開民主管理優秀單位15家、全市推動廠務公開民主管理工作優秀單位5家，廣泛開展優秀職工代表提案征集和職代會資料展評活動。全市企業集體合同簽訂率動態保持在85%以上，百人以上企業建制率在90%以上。

在服務職工方面，威海市總將開展幸福女工“暖心”行動。全面實施女職工素質提升工程，提升女職工專項集體合同履約率，推進“媽媽小屋”建設擴面增效，推動有條件的單位開展富有特色的職工子女托育托管服務。開展服務職工“惠工”行動，在全市選樹10家提升職工生活品質試點單位。

針對新就業形態勞動者，威海市總將深入實施新就業形態勞動者暖“新”服務，為4000名以上新業態職工贈送專項保險。組織500名以上一線優秀職工參加療休養。開展智慧工會“悅工”行動，圍繞助企惠工、提振消費，大力開展會員專屬普惠活動。