“1年+3年”持續發力建強縣級工會

甘肅省酒泉市肅北蒙古族自治縣人口僅有1.5萬，面積卻有6.6萬平方公裡，如何讓黨的理論和工會政策傳入家家戶戶？今年以來，肅北縣總工會針對地廣人稀的情況創新推出“馬背送學”宣講模式，邀請政策熟、語言通的黨校講師組成宣講隊伍，以騎馬流動宣講的方式走進牧區，把蒙漢雙語學習資料“貼心包”送到職工群眾身邊，很受歡迎。據悉，肅北縣總工會的活力源於甘肅省總工會建強縣級工會的持續發力。

據介紹，甘肅省總工會在准確把握全總要求、摸清吃透基層現狀的基礎上，形成具有甘肅特色的“1年+3年”工作新舉措，提出將在完成“縣級工會加強年”1年目標任務的基礎上，再用3年時間繼續開展強縣級工會行動，力推全省86個縣區工會真正強起來、活起來。

在4月4日舉行的甘肅省總工會第十三屆委員會第一次主席專題會議上，甘肅省人大常委會黨組副書記、副主任，省總工會主席胡焯提出，要按照“一年打基礎，兩年大變化，三年上台階”的要求，牢固樹立“西部是標杆，全國爭一流”的目標，採取更加扎實有力的措施推動“縣級工會加強年”暨強縣級工會行動取得更大成效。

甘肅省總工會瞄准部分縣級工會普遍存在的困難和問題，明確“四抓兩評”：“抓調度”，及時掌握各縣區工會工作進展情況、各項指標任務完成情況，細化主要指標計劃，明確項目管理責任﹔“抓示范”，推廣一批加強縣級工會工作的好做法，培育一批成效顯著的先進典型，打造加強縣級工會工作的示范點，重點扶持﹔“抓分類”，根據各縣級工會實際劃分類別，具體化、精准化、差異化推進工作﹔“抓推廣”，適時在取得成果的市州（縣）召開現場會，推廣先進經驗，促進輻射帶動、互學互鑒、共同提高。同時，開展模范縣級工會評比和優秀縣級工會主席評選活動，建立激勵機制，確保這一行動取得成效。

甘肅省總工會計劃從現在起到2026年，每年預算安排縣區專項補助經費4000萬元支持縣區開展重點工作，繼續對每個鄉鎮（街道）工會給予專項工作經費定額補助，對縣區新業態工會聯合會給予535萬元經費補助，對縣級工人文化宮、工人俱樂部建設給予1000萬元專項補助，各市州同步預算安排一定經費強基固本，推動職工服務中心、縣級工人文化宮等陣地全覆蓋，全面構建以普惠性服務和精准幫扶為重點的工會服務職工體系。

如今，甘肅省總工會的新舉措正極大地激發出縣級工會的活力。今春以來，全省各縣工會共舉辦657場次專場招聘會，培訓家政服務人員2940人，為33.65萬名職工提供精准就業服務，在擴就業穩就業中展現工會組織的擔當。