江蘇工會“五大行動”助力高質量發展

近年來，江蘇省各級工會深入實施學悟守正、舉旗育人、建功立業、暖心聚力、強基固本“五大行動”，奮力開創新時代工運事業和工會工作新局面，助推江蘇經濟社會高質量發展。

“大學習”課堂放到工廠車間、校園教室

“高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。”習近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時的重要講話，在江蘇干部群眾中引起熱烈反響，激勵江蘇各級工會進一步團結動員廣大職工“扛起新使命、譜寫新篇章”，為全面推進中國式現代化江蘇新實踐努力奮斗。

今年全國兩會閉幕后，江蘇省總工會立即組織舉辦全省工會領導干部專題研討班，學習貫徹黨的二十大精神、全國兩會精神，深入學習領會習近平總書記參加江蘇代表團審議時的重要講話精神，以及對江蘇提出的“勇挑大梁、走在前列”的目標要求，提升工會工作“圍繞中心、服務大局”的能力水平，為推動江蘇高質量發展共商“工會方案”、貢獻工會力量。

“學悟守正”，始終保持工會工作正確政治方向。江蘇工會持續強化理論武裝，嚴格落實“第一議題”制度，強化干部培訓，扎實開展系列主題教育實踐活動。

構建多層次、全覆蓋的學習制度體系，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神、黨的二十大精神，扎實開展解放思想大討論、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等。在新中國成立70周年、建黨100周年等重要節點，開展內容豐富、形式多樣的群眾性主題宣傳教育活動，激發職工奮進新時代的精氣神。

“舉旗育人”，職工聽黨話跟黨走決心更加堅定。江蘇工會堅持用黨的創新理論宣傳職工、教育職工、引導職工，使廣大職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，凝聚高質量發展強大合力。

3月28日，江蘇省總工會在南京師范大學舉辦巾幗勞模工匠宣講活動，全國五一巾幗標兵、中國電子科技集團公司第十四研究所微電路總裝師顧春燕等幾位巾幗勞模工匠和同學們面對面交流，分享投身高質量發展的奮斗故事、暢談成長體會。

自2020年以來，江蘇工會創新開展“勞模工匠進校園 思政教師進企業”工作，發揮勞模先進的實踐優勢和思政教師的理論優勢，用接地氣、有特色的宣講，把“大學習”課堂放到工廠車間、校園教室，打造江蘇職工思政工作新名片。

江蘇省教育科技工會組建以高校優秀青年思政教師為主體的百名工會理論宣傳員隊伍，邀請140名企業勞模工匠擔任高校思政課特聘導師﹔南京市總工會聯合市教育局為勞模工匠志願者頒發“特聘導師”証書，打造百余個“勞動課程”，供基層免費“點菜”。

“中國夢·勞動美·幸福路”主題教育、“永遠跟黨走——了不起的勞動者”系列宣傳、“網聚職工正能量 爭做中國好網民”活動……一系列主題活動讓職工思想政治工作實起來、活起來。

產業工人隊伍建設改革走在前列

3月31日，無錫市總工會召開首屆“無錫工匠日”系列活動通氣會，發布了無錫工匠LOGO。今年，首屆無錫工匠選樹活動開展，讓勞模出彩、替工匠揚名，讓產業工人感覺到更加有奔頭、有地位、有尊嚴。

自2018年率先推進產業工人隊伍建設改革以來，江蘇先行先試，不斷深化改革，努力服務高質量發展。持續完善試點體系，加強分類指導，創新評價考核辦法，推動改革向產業鏈、產業集群、工業園區延伸，培育各級各類試點單位9000多家，覆蓋職工730多萬人。

2022年底，全國推進產業工人隊伍建設改革協調小組對31個省（區、市）推進“產改”情況進行了評價考核，江蘇被評為“優秀”等次第一名。

此前，江蘇省級層面先后出台了50多項“產改”政策舉措。在不久前召開的江蘇省“產改”第五次聯席會議暨工作推進會上，《2023年江蘇產業工人隊伍建設改革工作要點及責任分工方案》印發，提出4大類18項具體工作要點，並明確責任單位。

今年，江蘇將繼續展現“首批全面試點省份”的責任擔當，把“產改”作為貫徹黨的二十大精神、推進現代化建設的重要舉措，以“探路先行”的勇氣推動改革向縱深發展、向基層延伸。

為企業紓困解難，近年來，江蘇工會堅決落實小微企業工會經費支持政策，全省累計返還45.1億元，全省工會累計投入疫情防控專項資金2億元，為奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利貢獻力量。

服務高質量發展，構建職業技能競賽體系、建設省級職工職業技能競賽基地、制定競賽管理辦法……江蘇工會以組織引領性勞動和技能競賽為抓手，帶動各地廣泛開展多層次、多形式的競賽活動，在促進區域聯動、體現產業特色、豐富載體內涵、加強機制建設等方面實現新突破﹔創建2700多家勞模創新工作室，組建勞模（工匠）創新工作室聯盟，為勞模工匠發揮作用搭建平台、提供舞台。

“建功立業”，廣大職工群眾勞動熱情持續激發。江蘇工會牢牢把握為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗的工運時代主題，引導廣大職工立足崗位、奮發奉獻，合力奏響新時代勞動最強音。

暖“新”行動引領普惠服務

近日，江蘇省常州市總工會、市郵政管理局、常州工學院專門針對快遞員群體開設的“物流管理”專班——快遞行業“求學圓夢”合作班開學，首批37名“快遞小哥”圓了大學夢。

“聚焦新就業形態勞動者職業特點和所思所盼，為他們提供精准服務，是我們當前的工作重點。”江蘇省總工會有關負責人介紹，省總以蘇工暖“新”行動為引領，打造健康體檢、專項保險、入會服務、暖“新”禮包、困難幫扶、能力提升、法律服務、心理咨詢、“X”項特色服務等“8+X”綜合服務集市，建成5600家工會戶外勞動者服務站點，成立全國首家平台企業貨運物流工會，全省新就業形態勞動者會員超100萬人。

高質量發展，離不開高質量充分就業。江蘇省總設立“促就業惠民生 當好職工娘家人”專項資金，打造就業服務公益平台，組織“職等你來”系列招聘活動，為職工提供就業服務220萬人次，培訓60萬人次﹔開展陽光就業暖心行動、“關愛·圓夢”工程，幫助4500名困難職工家庭高校畢業生實現就業。

江蘇省總還組建省職工服務中心，開展職工服務中心賦能創優試點，建設一批職工生活幸福企業，推動職工生活品質不斷提升﹔組織職工療休養活動，惠及一線職工58萬人次﹔實施女職工康乃馨服務計劃，為128萬名女職工提供“兩癌”篩查服務﹔開展“互聯網+”工會普惠性服務城市創建，更好滿足新時代職工個性化、多元化需求﹔聯系引導社會組織為職工提供專業性、精准性服務，有效延伸工會工作手臂，持續增強廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。

“暖心聚力”，聯系服務職工工作不斷做深做實。江蘇工會堅持從職工中來、到職工中去，把握職工所思所想、所憂所盼，努力辦好職工得益受惠的實事、暖心提氣的善事、普遍歡迎的好事。

江蘇省總制定實施省“十四五”數字工會建設規劃，150個服務項目實現網上辦理，1000萬會員實名制注冊用網，江蘇工會“服務一張網”覆蓋面不斷擴大，網上服務能力顯著提升。

“強基固本”，積極推動各項改革部署落實落地。江蘇工會認真落實中央關於群團改革的部署要求，縱深推進工會改革，工會組織政治性、先進性、群眾性不斷增強。

江蘇省人大常委會副主任、省總工會主席魏國強表示，全省工會組織將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，全面學習貫徹落實黨的二十大精神，扎實開展主題教育，進一步強化理論武裝、匯聚奮斗合力、精准維權服務、全面深化改革、持續大抓基層，以工會工作高質量發展助推江蘇經濟社會高質量發展。