方大豐 王鑫
2023年04月17日13:34 來源：《工人日報》
150多棵桂花樹長出嫩綠，文化娛樂室裡書籍琳琅滿目，孩子們在休閑花園內嬉戲打鬧……彭繼冬居住的湖南省湘西土家族苗族自治州龍家寨煤礦職工小區，一派生機。
20年前下崗、一度住在老礦區危房中的彭繼冬，沒有想到如今會過上這樣的日子。
龍家寨煤礦始建於1958年，到20世紀70年代時，有職工3000余人。隨著煤炭資源逐年枯竭、企業經濟效益逐年下滑，龍家寨煤礦於2002年全面停產，職工全員下崗，成為湘西州的特困企業。
“我1988年進入龍家寨煤礦，在井下打隧道、挖煤洞，那時還是煤礦的黃金時代。”彭繼冬告訴記者，他的愛人無業，家裡有兩個女兒，“煤礦停產后，我的工作沒了，在家勞作時不慎左手致殘。20年來，如果不是各方持續幫扶，我們一家的生活真是難以為繼。”
企業退場，職工的生活還要繼續。湖南工會傳統的“雙聯”（機關聯系企業、機關干部聯系困難職工）幫扶活動，帶給了礦區職工奔向新生活的契機。“雙聯”是湖南工會幫扶工作在逐步實現經常化、規范化、社會化進程中結出的碩果，不少企業和職工從中獲益。目前，“雙聯”工作已形成“黨政主導、部門參與、工會運作、社會支持”的社會化工作格局。
2013年，湘西州委辦公室成立了龍家寨煤礦“雙聯”工作領導小組，由州委辦公室牽頭，與州委政研室、州直工委、州編辦等單位負責聯系幫扶龍家寨煤礦，推進“雙聯”幫扶工程。
“雙聯”工作組著手解決煤礦職工的住房困難。龍家寨煤礦職工小區修建起了廉租房290套、集資房80套，在永順縣經濟開發區還建了公租房276套……彭繼冬也住進了龍家寨煤礦職工小區。
“礦山關了，職工生活品質不能掉下去”——秉持這個目標，“雙聯”工作組投入資金162萬元，完成了道路硬化工程，新建了煤礦職工小區文化休閑廣場、休閑涼亭、文化娛樂室、大門、圍牆、排水溝，種植了150多棵桂花樹和其他樹種，協調安裝了價值9萬元的健身器材和公共照明設施……
彭繼冬每年都能感受到日子在變好。
“我最喜歡小區裡的桂花樹，每到開花季節，在小區裡散步走一走，清香扑鼻、賞心悅目。”生活環境大大改觀，彭繼冬常常憶苦思甜，“以前小區裡路燈都沒有的，住宅也隻有一樓能直接用自來水，二樓就要用增壓泵，三樓以上水都抽不上去。”
龍家寨煤礦停產時，很多下崗職工有學齡子女需要撫養。為了減輕困難職工的家庭負擔，州委辦公室與其他7家“雙聯”后盾單位，積極開展州龍家寨煤礦貧困學生助學和金秋助學活動，先后幫扶大中專學生、中小學生108名。
彭繼冬的長女彭雙雙和次女彭玉玲共獲得助學幫扶資金1.5萬余元。
“雙雙上吉首大學的時候，‘雙聯’單位多次送來助學金，春節還上門慰問。現在她已經順利畢業，在吉首溶江小學當教師。”彭繼冬說。
“‘雙聯’工作組進駐企業初期，部分老職工認為‘雙聯’只是一種形式，至多一年上門慰問兩次，一次送200元了事。”湘西州龍家寨煤礦原工會主席楊天孝介紹，現在職工都體會到了，雖然企業退出了舞台，但職工從未離開“雙聯”工作組的視線。
他說，“雙聯”工作組還協調解決了煤礦及職工社保金欠繳、醫療保險金欠繳等問題……
