拆除“隱形門檻”助力勞動者樂業八閩

1800公裡，是廈門市諾盛測控技術有限公司的工人鄒龍軍，從四川渠縣“老家”到福建廈門“東家”的距離。如何以最小的成本“跨越”這段距離，是他從“農人”邁向“工人”要跨越的一道門檻。

從雲南曲靖到福建泉州，對新入職三六一度有限公司的電焊工張華來說，住宿成本、伙食補助、崗前培訓，是從“漂泊”到“安家”的前提。如何以最快的速度實現更高質量的融入，是他從“就業”到“樂業”要跨越的一道門檻。

從莆田市仙游縣游洋鎮天馬村的古舊民居到大山裡興起的鄉村振興項目，對於天馬村黨支部書記鄭星輝來說，100萬元，是天馬村從“一企創業”到帶動“眾人就業”所需的啟動資金。如何破解融資難題，是以“創業”促“就業”要跨越的一道門檻。

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福建工會的穩就業行動，就從拆除這一道道就業的“隱形門檻”、架起一道道通向“家”的橋梁開始。

興就業

構建“千企萬崗”促就業網格、提供“跨端融合”促就業服務、打造“多元賦能”促就業體系、開展“全息立體”促就業宣傳、實施“工益托底”促就業幫扶……福建工會今年公布實施的“工會送崗 樂業八閩”就業援助專項行動，推動八閩工會促就業服務邁入常態化發展、系統性升級的新周期。

在廈門工作了8年的鄒龍軍，今年復工的路程中，多了10多名與他同行、跨越山海首次到廈門打工的老鄉。從四川到福建，他一共拿到了800元的路費補助。連續多年享受工會路費補助的鄒龍軍告訴記者：“這比往年的補助標准翻了一番。”

據廈門市總工會介紹，今年“平安返廈”補助標准的“天花板”從往年的450元提高到1000元，創自2015年廈門工會開展“平安返廈”活動以來的最高補助額度。符合申報條件的職工可獲得一次性“定點定額”補助，全市發放的補助金額預計突破6000萬元，為超過11萬名非廈門戶籍職工發放交通補助。

從包機、包列、包車“點對點、分批次”的返崗服務到“一對一、分眾化”的交通補助，福建工會促就業服務的集約效應伴隨著“定制禮遇”的個性化升級，覆蓋了更大規模的就業群體。今年第一季度，福建工會歸集的統計數據顯示，全省工會共投入5300萬元資金，助力15萬名職工“就業八閩”，惠及企業1.6萬家。

連日來，一張覆蓋福建全省500家骨干龍頭企業的用工監測網絡正在八閩大地鋪開。及時掌握企業用工需求，收集匯總轄區內崗位信息，建立重點企業用工需求工作台賬，通過線上崗位推送與線下招聘提供崗位對接服務……工會干部以切實行動打破用工、求職兩端的信息壁壘。

一段時間以來，福建各級工會通過在工業園區、大型商圈廣場、人才市場等人流量密集的地方舉辦專場招聘會、“就業夜市”等線下方式和“直播帶崗”“雲入企探崗”等線上方式，舉辦線上線下招聘會688場次，服務企業1.6萬家，提供就業崗位43.8萬個，達成就業意向超14.2萬人。今年全年預計為1萬家以上企業、40萬人次以上職工提供就業服務。

“就業是最大的民生，多渠道促進職工就業，提高職工的就業匹配度和就業滿意度，促進勞動者實現充分就業、體面就業是工會組織關心服務職工的重要舉措。”在全國人大代表、中國海峽人才市場總經理吳小穎看來，福建工會實施的“工會送崗 樂業八閩”就業援助專項行動，提升了工會就業服務系統化水平，增強了職工對工會組織的認同，打通一條“實現就業、找到娘家”的職業路徑。

穩就業

做好零就業職工家庭的就業幫扶工作、強化對困難群體的就業扶助、拓展工會職工服務陣地對“零工”群體的就業服務、協助落實助企穩崗的就業政策、開展“職企同心”和諧勞動關系建設專項行動……福建工會幫助更多職工走穩職業發展的道路，實現更穩定、更可持續的就業。

在位於泉州晉江的三六一度職工宿舍樓裡，張華給記者算了一筆賬：平均工資每月6000元，最高的時候可以拿到1.2萬元﹔宿舍20平方米，配有獨立衛生間、空調、無線網絡、熱水等，水電費全免，每月可以省下房租800元﹔廠裡食堂提供堂食服務，每月可以拿到餐補200元﹔宿舍社區還有幼兒園，托育服務還能節省開支2600元……“在這裡上班，不僅能賺錢，還能省下不少錢。”張華工作的“安穩感”，就從這“賬本”中每一筆小小的收獲中得來。

三六一度有限公司，是泉州工會實施“職企同心”行動的150個“幸福企業”試點之一。

今年，福建工會持續加大穩就業保就業力度，在持續關注重點職工群體就業狀況，聯合多部門開展“春風行動”集中幫扶就業困難群體就業的同時，進一步加大工會經費支持企業發展、穩定職工崗位、優化穩崗福利的工作力度，助力“幸福企業”成為福建穩崗拓崗、招工引工的新品牌。在福建省總工會日前公布的為職工辦實事項目中，培育30家省級“幸福企業”，推進職工法律服務“園區楓橋”機制覆蓋100個工業園區，成為福建工會推動“職企同心穩崗就業”的重要舉措。

促創業

既是導游，又是茶室衛生員﹔既能管理客棧，又會種植甜茶﹔既能幫助核定碳排放定量，又可以從事生態種養……近期，鄭星輝手頭的招工目錄裡，多了不少因莆田仙游工會注入的“創投資金”而生的鄉村新職業。

為破解鄉村振興的融資難題，激活大山裡的勞動力市場，莆田市仙游縣總工會近日聯合縣農商行等單位共同推出“工惠貸·福農情”鄉村振興產業貸，由縣總工會全額貼息，為當地提供總額度為3000萬元的創業貸款服務，助力農村富余勞動力在家門口創業就業。

鄭星輝借助工會貼息的100萬元貸款，帶動全村流轉了80畝土地用於鐵皮石斛、金線蓮和當地特色甜茶的生態種養，還流轉了20間古厝房屋，開發鄉村民宿、共享茶室等文旅設施。這場以“工會+”為主題的山村創投，為當地創造了60多個就業崗位，讓200多名鄉親成了工會會員，也讓天馬村成為當地“一企創業、全村就業”的鄉村振興“模范村”。鄭星輝感嘆：“拆掉了鄉村創業的資金門檻，工會‘職工之家’在天馬村有了全新的打開方式。”

在福建，像仙游這樣的工會“創業貸”，貸款總額達到3800萬元，八閩工會人正加速構建“以創促就、以技成就、多元賦能”的就業服務新格局。

據悉，福建工會正加大提升職工職創能力的服務力度，以“工會技能培訓促就業行動”為載體，開展多元化、差異化的就業技能提升培訓，緩解結構性就業矛盾，提升職工職業能力﹔以“工會就業創業服務公益計劃”為紐帶，鼓勵各級工會通過開辟眾創空間、舉辦職工創新創業大賽等方式，推動職工以創業帶動就業。

“就業是工會組織最大的民生工程、民心工程。”福建省總工會黨組書記、副主席祝榮亮表示，福建工會將堅持系統思維，強化就業優先政策，健全就業促進機制，促進高質量充分就業，努力推動工會就業工作體系化、服務品牌化、渠道多元化，為推動高質量發展、創造高品質生活貢獻力量。