龐慧敏
2023年04月21日13:46 來源：《工人日報》
“每天下班后，我們鄉工會職工之家都很熱鬧，職工們相約到休閑吧裡看書、喝茶、唱歌。工會每月在這裡開展集體生日會，場面很溫馨，家味很濃。”廣西壯族自治區百色市田林縣潞城瑤族鄉鄉長羅燕說。
羅燕感受到的變化，源於百色市總工會2022年開始探索推行的“家+站+點”工作模式。為助推“縣級工會加強年”專項工作提質增效，百色市總工會結合基層工會服務陣地緊缺、職工服務不到位等問題探索出這一工作模式，幫助邊境鄉鎮工會和民族鄉工會服務陣地逐漸建起來、轉起來、活起來，延伸了服務觸角，為基層工會注入新活力。
工會活動陣地建起來
2022年，百色市總工會開始在全市11個邊境鄉鎮工會和13個民族鄉工會開展鄉鎮工會規范化建設，以打造鄉鎮活動陣地為抓手，主動服務邊境和民族地區的職工群眾，提升鄉鎮工會活力。
百色市、縣兩級總工會給予每個邊境鄉鎮工會和民族鄉工會一次性補助8萬元用於職工之家建設，為遠離城市、業余生活單調的鄉鎮職工打造了休閑娛樂和解壓的溫馨之家。同時，為11個邊境鄉鎮工會和13個民族鄉工會各配備1名社會化工會工作者，工資由縣級以上各級總工會分層共同分擔。
目前，百色市的邊境鄉鎮工會已經形成“三區兩帶”“一會兩站”工作格局，即商貿物流產業園工會聯合區、錳工業園區工會聯合區、邊民互市區工會聯合區，“黨工共建”示范帶、民族團結進步工會建設示范帶，國門標准化鄉鎮工會、國門會員驛站和國門企業服務站，擴大了邊境工會工作覆蓋面。
聯絡站成溝通新渠道
“金融工會系統人大代表聯絡站組織駐站的市、縣人大代表開展履職活動時，了解到我們的融資難題，就與縣農商行溝通協調，縣農商行為我們放貸220萬元，解了燃眉之急。”近日，廣西田林錦森木業有限公司總經理楊秀平如是說。
百色市人大常委會和市總工會探索建立工會系統人大代表聯絡站，搭建起人大代表、工會委員代表與職工群眾之間的溝通新渠道，發揮人大代表、工會組織在了解民情落實民意、職工維權服務等工作中的橋梁和紐帶作用。同時，人大代表、工會委員代表通過聯絡站加強溝通聯系，把職工群眾最關心、最直接、最現實的問題通過人大系統反映給有關部門，有效推動社會治理。
2022年以來，百色市共建設12個工會系統人大代表聯絡站。“聯絡站+工會”模式讓人大代表和工會組織有了收集民情民意的信息站。例如，田林縣工會系統人大代表聯絡站開展“代表面對面服務企業，助力企業復工復產、達產滿產”主題活動，通過召開座談會、現場調研等形式收集意見，為解決企業信貸融資難、用工難問題提供平台等，打通服務企業職工“最后一公裡”，提升了人大代表、工會組織的服務效能。
資源共享建設村級工會服務點
為進一步強化村級工會建設，百色市總工會按照資源共享、方便職工、一站多用的原則，加強與當地桂林銀行、郵政公司等企業合作，利用村郵樂購、農村普惠金融服務點等現有站點設立村級工會服務點。
這些村級工會服務點由村郵樂購、農村普惠金融服務點的負責人兼顧日常工作，市、縣兩級工會每月給予100元的工作補助。通過上級補助、企業贊助等形式來保障村級工會的活動經費。
村級工會服務點除了配合村級工會開展會員入會、政策宣傳、困難職工摸底上報、勞動關系監測、文娛活動等日常工作外，還協助動員農民工參與技能培訓活動，組織農民工外出務工，在助推鄉村振興中展現新作為。
百色市總工會相關負責人表示，“家+站+點”工作模式只是推進“縣級工會加強年”專項工作的一個抓手，市總工會還將通過“工會組建工作建設提升年、職工之家建設規范提升年、社會化工會工作者隊伍建設年、普惠服務行動”的“三個年一行動”等工作，使縣級工會工作更有溫度。
