江蘇濱海工會實事“問效”杜絕打“白條”

“今年，要為職工興辦建會入會、權益維護、技能提升等9件實事。截至5月6日，已完成線上線下培訓1760人次，17個工會職工活動陣地擴容，協助解決欠薪326萬元，新建小微企業工會11家等4件實事，職工滿意率達92%。”這是近日江蘇省濱海縣工業園區工會主席高其榮，在工會實事“問效”會上的匯報。

今年初，濱海縣總工會成立13個調研小組，深入130家企業，147個車間班組進行調研，聽取一線職工和企業行政方意見，確定縣總工會年內要為職工興辦實事12件，鎮（區、街道）、工業園區工會興辦實事85件，村（社區）工會興辦實事139件。

為改變實事落實不夠到位、打“白條”的現象，濱海縣總工會還出台了《關於建立工會實事“問效”的實施意見》。將縣、鎮（區、街道）、工業園區、村（社區）工會興辦實事的名稱、實施單位、具體責任人、分管負責人、標准要求、完成時間等，在媒體、網站、廠務公開欄等進行公示，接受監督﹔按照時序進度，凡沒有主動申請驗收的，由縣總工會發函催辦驗收﹔縣總工會成立工會實事考核小組，對工會實事項目進行現場考核﹔以職工民主測評作為實事是否完成的依據，凡職工測評滿意率低於80%的，必須進行整改﹔每月召開1次工會實事專題匯報會，通報進度，交流做法。

該縣一單位工會建立“卡友之家”的工會實事項目落實不夠到位，引發不少卡車司機不滿。2月初，縣總工會發出催辦單，並投入50多萬元，重點打造縣城農貿市場“卡友之家”，帶動全縣貨運企業單獨或聯建27家“卡友之家”，24小時開放，為卡車司機提供培訓、休息等服務。“工會說辦的實事真辦了，讓人信服。”冠恆農貿批發市場卡車司機閆海說。

“以家政服務為載體，促進自主就業是公司承辦的工會實事，原來打算下半年推進。縣總工會通知我作專題匯報，就有了工作壓力。”橋緣家政服務公司總經理喬梅花說，從3月初開始，公司聯系省內外中介機構洽談，簽訂家政服務員輸出協議，根據訂單進行培訓，到4月中旬已培訓家政服務員2570人次，目前按工會實事的時序進度已完成70%。

據了解，濱海縣開展工會實事“問效”以來，新建小微企業工會57家，村（社區）工會148家，打造東坎街道等19個維權工作站，化解勞動爭議97起，職工滿意率達90%，穩定就業崗位3970個，促進靈活就業1560人，線上線下培訓職工4800人次，完善提升職工書屋76個。