把工會關愛送到職工“家門口”

“現在送快遞挺好的，工會關愛在身邊，你們不用為我擔心。”近日，在甘肅省蘭州市城關區總工會舉辦的社區活動中，快遞員董昌乾現場視頻連線遠在老家的父母，與他們分享近況。

這次活動是城關區總工會下沉社區、延伸服務“觸角”的一項舉措。近年來，城關區總工會探索與街道、社區、居民小區共建服務陣地，通過真情關愛“一老一小”、貼心關懷“八小時”內外服務機制，搭建“工會+社工委+社工站”綜合體，進一步提升基層工會的能力和水平。

城關區總工會與街道社工委聯合，共建開放式、多元化的社工服務站，吸引專業人才參與項目實施，打造了“青檸職工”等系列活動品牌，為轄區職工提供情緒疏導、婚戀情感、親子關系、職業規劃、技能培訓等服務，把工會關愛送到職工“家門口”。

在關愛“一老一小”方面，城關區總工會聯合張掖路街道及社工站建立服務通道，組建職工志願者服務隊，對出門不方便的職工及家中老人開展“訂單式”服務。在山字石社區，城關區總工會精心打造“互助沙龍”，為職工子女提供親子服務。

“八小時”內，城關區總工會常態化推進工資集體協商“要約季”，維護職工合法權益，促進全區勞動關系和諧穩定。“八小時”外，依托區內17家市級職工書屋和各單位讀書角等陣地，探索成立“社區讀書聯盟”。同時，立足“陣地+功能”，創新“品牌+活動”，開辟職工劇場、書畫藝術空間、瑜伽室等場所，設置新就業形態勞動者服務、教育培訓、文化展示空間，持續完善和提升職工生活品質。