為產業工人搭建“賽馬場”“孵化器”“夢工廠”

“‘產改’為我們搭建了展示才藝的舞台，競賽幫我們提升了技能。”內蒙古自治區鄂爾多斯市伊泰集團電工蘇剛剛將存在安全隱患的134台24V行燈變壓器全部改裝為12V，更安全且滿足照明容量需求，為公司節約了不少成本。

蘇剛剛的成長離不開鄂爾多斯市總工會大力實施的產業工人隊伍建設改革措施。近年來，該市總工會通過建好人才“賽馬場”“孵化器”“夢工廠”，為產業工人打造一個樂於奮斗成長的發展平台。

為建好人才“賽馬場”，鄂爾多斯市總以比促學、以賽促練，持續推動勞動和技能競賽由速度型、體力型轉向智力型、效益型，助力工匠人才破土冒尖。2022年，開展14大類25個工種的職工職業技能大賽，累計2270家企事業單位、29.9萬人參賽。

為建好人才“孵化器”，鄂爾多斯市總實施職業技能提升行動，培養更多有技能、有發展、有地位的高技能產業工人。同時，持續推動深化職業教育改革，逐步完善符合產業工人需求的現代職業教育制度。聯合鄂爾多斯職業學院成立鄂爾多斯工人科技大學，為產業工人提供線上線下相結合的非全日制專科學歷提升服務，以及非學歷的訂單式技能培訓等。

在建好人才“夢工廠”方面，鄂爾多斯市總工會推動企業將職工創新納入創新企業建設總體規劃，安排專項經費用於職工創新活動開展，使重視職工創新、支持職工創新成為企業共識。同時，積極開展創新工作室創建工作，共建成自治區級職工創新工作室19家、市級職工創新工作室47家、旗區（企業）級職工創新工作室124家。各級職工創新工作室累計確立創新成果2851項，幫助企業解決技術難題3400余項，獲得經濟效益12.6億元。