210萬元補貼助千余名職工圓大學夢

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作為國家重要老工業城市和新型工業化示范基地，襄陽有近50萬名產業工人，調研顯示，他們迫切希望提升理論水平和技能素質。“求學圓夢”行動讓他們不僅可以利用業余時間學習，還能獲得補貼，深受職工歡迎。

近日，忙碌了一天的湖北江華機械有限公司職工鄭元兵晚飯后回到宿舍，開始學習武漢紡織大學的視頻課程。兩年半之后，如能通過考核，他將拿到武漢紡織大學的本科學歷証書。

作為國家重要老工業城市和新型工業化示范基地，襄陽市有近50萬名產業工人。2021年，襄陽市總工會在湖北省率先啟動“求學圓夢”職工學歷提升行動，兩年補貼110萬元，幫助550名一線職工圓了大學夢。

今年，襄陽市總工會在企業調研時發現，報名“求學圓夢”職工學歷提升行動的人數成倍增長。為培養造就更多新時代產業工人，襄陽市總工會決定將今年的補貼額度和培訓名額提升一倍。

104個專業供職工自主選擇

2021年6月，襄陽市總工會在“我為群眾辦實事”實踐活動中走訪了一批紡織、電力工程等傳統優勢企業，工人們反映：廠裡有不少中專師傅帶大學生徒弟，明顯感覺知識不夠用，迫切希望提升理論水平和技能素質。

隨后，襄陽市總工會在全省開展“求學圓夢”職工學歷提升行動，結合襄陽產業發展實際，與武漢紡織大學、武漢工程大學簽訂合作協議，確定“高起專”“專升本”“高升本”3種學歷提升類型。在課程設置上，包括土木工程、機電一體化等104個專業，職工可自主選擇。在授課方式上，90%的課程以視頻教學為主，線下課程安排在市工會干部學校，避免學員耽誤工期。此外，市總工會對每名入選學員補貼2000元。

通知一下發，立即有300多名工人報名，最終根據考試成績錄取了前250名。

“真是求之不得。”全國勞動模范、湖北時瑞達重型工程機械有限公司工人魏麗超說，自己曾有機會去北京進修，但要脫產兩年，她無奈放棄。參與“求學圓夢”職工學歷提升行動后，她可以利用業余時間學習，還有補貼，非常合適。

襄陽市總工會黨組書記、常務副主席魏瑋告訴記者，2022年，行動報名人數達到400多人，市總工會將學員名額提升至300人，補貼標准不變。目前，550名學員都來自一線車間，其中大部分有10年以上工作經驗。

企業和職工學習需求強烈

5月11日，際華三五四二紡織有限公司漿紗車間，唐明淵正緊盯著高速運轉的漿紗機，熟練完成各類操作。目前，他已經完成武漢紡織大學機電一體化專業一年半的學習，明年6月將拿到大專學歷。

唐明淵說，以前是憑經驗完成機器操作，只是知其然。通過理論學習弄懂了原理，知其所以然。如今，他的技能水平有了很大提高，機器出點小故障，他一個人就能處理。“拿到大專文憑后，我還要繼續報考專升本。”唐明淵說。

漢江城建集團混凝土公司職工王偉通過學習提升了邏輯思維能力，准備畢業后參評高級工程師職稱﹔順豐速運小哥劉流長正在學電氣工程及自動化專業，希望畢業后能從事物流技術工作……記者走訪了10多名學員，他們均表示：理論素養和技能有了很大提升，非常實用。

面對新一輪產業升級，越來越多的企業鼓勵職工“充電”。江華機械有限公司大力宣傳“求學圓夢”職工學歷提升行動，有7名職工報考專升本。際華三五四二紡織有限公司等企業紛紛拿出真金白銀獎勵提升學歷的職工。

今年4月，襄陽市啟動2023年“求學圓夢”職工學歷提升行動報名摸底活動，報名人數近千人，工會干部學校的咨詢電話成了“熱線”。

據魏瑋介紹，為滿足企業和職工的學習需求，市總工會新簽約湖北文理學院和國家開放大學（襄陽），入選名額增至500人，補貼金額達100萬元。同時，鼓勵縣級工會和企業根據自身情況對提升學歷的職工進行補助。