有一種溫暖，叫工會在身邊

“當時我不知道該怎麼辦，是工會幫我找了法律援助師，免費幫我打贏官司。”近日，在黑龍江省牡丹江市海林市總工會“五師一室”法律援助師的幫助下，職工祝之任（化名）在和原單位的勞動糾紛中獲得勝訴。

據悉，海林市總工會實施推進“五師一室”勞動糾紛社會化解工作機制，通過招募並發揮職工法律援助師、勞動關系協調師、創新創業指導師、勞動安全咨詢師、身心健康引導師等志願者的作用，建立職工權益糾紛調解室，提升職工維權服務工作的速度和溫度，叫響“有一種溫暖，叫工會在您身邊”的服務品牌。

從源頭上減少勞動糾紛

職工池某在海林市一家建筑安裝有限公司從事鐵皮工工作。在一次施工過程中，因易燃物引起樓頂火災，池某身體被燒傷。

池某傷情穩定后，對工傷賠償相關法律程序摸不清門路。正在發愁之際，他聽說海林市總工會能夠為職工提供法律援助，立即找到市總工會工作人員。最后，他在工會法援律師的幫助下獲得了相應的賠償。

海林市總工會相關負責人告訴記者，市總工會建立的“五師一室”，不僅服務於職工維權，平時還主動做好普法宣傳等工作，從源頭上減少勞動糾紛。

每年的法治宣傳活動中，海林市總工會都要邀請“五師一室”的法律援助師到現場為職工群眾答疑解惑。今年，海林市總工會結合“縣級工會加強年”專項工作，走進新就業形態勞動者較多的外賣、快遞等企業，送法上門，進一步提升新就業形態勞動者的法治意識。

“送教下基層”避免職工奔波

“如何識別自己的不同情緒”“如何管理好自己的壞情緒”……近日，一場由牡丹江合一心理咨詢中心負責人、國家二級心理咨詢師謝軍帶來的心理健康講座在海林市柴河鎮舉行。

謝軍是海林市總工會“五師一室”聘請的身心健康引導師之一。在講座中，她通過通俗易懂的講解和互動式的游戲引導干部職工增加自我認同，關注情緒健康、舒緩壓力。

據介紹，目前，海林市有6名身心健康引導師，既為成年人提供咨詢服務，也有專門研究兒童相關心理問題的專家。

據海林市總工會法律和社會聯絡部部長曹殿江介紹，市總工會今年已經在橫道河子鎮、城鄉社區工作局等單位舉辦了6場心理團體輔導活動。“我們不是讓職工‘走上來’，而是帶著志願者‘走下去’，減少廣大職工的奔波。”曹殿江說。

手把手指導創業就業

今年3月，黑龍江省市縣三級工會聯動舉辦線下招聘活動。活動開始前，海林市總工會利用平時廣泛和企業聯系的優勢，為海林市招聘分會場收集整理用工需求。

創新創業指導師把轉崗、待崗、農民工、退役軍人等群體對於崗位的需求進行梳理並反映上去。招聘會上，待崗職工劉漢林找到一份銷售工作。他說：“這些崗位，充分考慮了我們的現實情況，工會費心了。”

“五師一室”聘請當地一些企業的負責人作為創新創業指導師，助力職工更好就業。同時，邀請家政、母嬰照料等方面的創新創業指導師為有就業需求的女職工手把手授課，給她們提供更好的創業就業機會。據統計，“五師一室”工作機制建立以來，已經招募志願者30名。2022年以來，共為職工提供服務1000余人次。

海林市總工會主席楊文國表示，市總工會將依托“五師一室”為廣大職工、新就業形態勞動者提供優質高效的服務，讓職工感受到工會就在身邊。