開發集約服務平台 幸福集市開進園區

在日前召開的上海浦東新區提升職工品質生活工作推進會暨張江科學城幸福集市活動中，浦東新區總工會以“助力優化營商環境、共創職工品質生活”為主題，推出引領全區提升職工品質生活的“新七條”措施。

“新七條”提出，浦東新區總工會全域推動成立浦東新區職工品質生活聯盟，同時擴大試點，開展職工品質生活示范單位創評工作，制定梯度培育機制，年內培育區級以上品質生活示范類企業50家，打造職工品質生活的“第一跑團”﹔將形成職工需求和社會捐助快速匹配機制，先行先試創新微心願公益倉式服務，“指尖上”的微心願讓職工即申即享，年內為1000名困難職工圓夢微心願。

此外，數智化、精准化和可及性也是“新七條”中的重點，浦東新區總工會將開發職工品質生活線上集約平台，集成療休養、互助保障、就業服務、會員卡幸福超市等服務資源，實現服務上線、資源上線、項目上線、管理上線。將全力把精致的“小盆景”變成茂盛的“大森林”，深化園區、樓宇、企業職工幸福集市2.0版﹔優化職工服務陣地建設，推出建設工作指引，實施“基礎版”“標准版”“加強版”分類管理，夯實15分鐘社區生活圈中的“工會矩陣”，年內優化30家服務陣地。

據悉，張江科學城首場線下職工幸福集市打響職工品質生活的頭炮，分為工會特色服務、非遺手作體驗、幸福音樂會、“品上海”優質商戶、互動體驗等主題區域，近70個展位吸引數千名白領職工、新就業形態勞動者前來體驗。沿著橙色幸福步道，在工會特色服務區，有一站式工會“五助”服務和工會卡“卡福利”可享受﹔在非遺手作體驗區，勞模工匠親自傳授技藝，還有瓷刻、刺繡等傳統非遺手作﹔在幸福音樂會，有最“潮”的歌手和音樂﹔在“品上海”優質商戶區，有滬上老字號商戶、消費扶貧商戶和對口合作地區特色農產品﹔在互動體驗區，有VR體驗和互動體育……

據悉，這樣的幸福集市，浦東新區總工會將繼續推動進園區、進樓宇、進企業，按照季度特點舉辦多場。