黃石市總推動適齡女職工宮頸癌篩查

記者日前獲悉，湖北省黃石市總工會計劃在3年內推動實現適齡女職工宮頸癌篩查應篩盡篩。目前，黃石市已有4萬余名適齡女職工完成篩查，其中新就業形態女性勞動者、困難女職工3600余人。

自2022年8月起，黃石市總工會與市婦聯、市衛健委聯動組成工作專班，各縣（市）區成立領導小組，各職能部門通力開展宮頸癌篩查工作。建立“4+2+6”模式，即全面掌握在職在崗女職工人數、35∼60歲女職工人數、已開展和未開展宮頸癌篩查的單位數4個底數，明確未開展宮頸癌篩查的單位、適齡女職工較集中的單位兩個重點，確定35∼60歲女職工為免費篩查對象、第一階段10家初篩機構、檢測定點機構、4個初篩項目、每人46元篩查費用標准、4個規定流程等6項內容，力求做到要求明晰、任務精准。

為保証工作進度和質量，黃石市總工會深入6縣（市）區、54家直屬企事業單位、產業工會（聯合會）進行面對面督導。建立每周工作例會制度、月報表制和季度跟蹤聯系制度，並將工作進展情況逐級上報。

黃石市總工會通過爭取湖北省總工會資源、自籌資金等方式，設立專項經費為篩查工作提供支持。重點面向困難企業女職工、女貨車司機等群體開展公益性篩查服務﹔對檢查出罹患宮頸癌的女職工及時做好幫扶﹔對符合工會困難職工建檔標准的，及時納入困難職工數據庫並給予醫療救助﹔符合安康保險賠付條件的，或已納入基層工會職工互助基金救助及參加武漢城市圈職工醫療互助的，盡快幫忙辦理到位，做好幫扶救助等工作。

此外，黃石市總工會組織座談會、開展“點單式”流動課堂服務等活動，鼓勵女職工參加篩查。對於檢查人數較多的地區以及企業、行業協會，市總工會增設50個篩查點、提供上門和專場服務近百場。