2023年07月19日09:06
“聽說工會辦暑期愛心托班有補助，具體申報流程是怎樣的？”
“小葉，工會有公益課程嗎，可不可以送幾堂課到我們公司的托班裡？”
……
今年6月以來，浙江省台州市玉環市總工會女職委辦公室的電話成了熱線，大多是咨詢愛心托班政策的。為有效解決職工暑期“帶娃”難題,玉環市總工會女職委通過前期實地走訪，與企業工會和職工代表有效溝通，制定下發了《關於開展2023年“愛心托班”服務活動的通知》，並對企業開辦公益性愛心托班予以補助，許多企業積極響應。
企業托管班，留人又拴心
一大早，邁得醫療工業設備股份有限公司的托管中心就熱鬧了起來，小朋友們揮手和爸爸媽媽告別，一蹦一跳進入親子園，開始一天的快樂生活。
今年暑假，邁得醫療的愛心托班登記在冊的學生達60名。“這裡不僅有同齡小伙伴，還有各種有趣的特色課程。”邁得醫療工會主席王良美說，愛心托班的課程圍繞知識性、藝術性、運動性、科普性展開，陪伴孩子們度過有意義的暑期。
邁得醫療總經理助理黃賢鵬告訴記者，2018年，在上級工會指導下，公司開始為職工子女提供寒暑假托管服務，受到職工歡迎。“從2019年起，公司就‘甩開膀子’開設全年運行的托管班，幾乎包攬了職工子女課余時間的照看，而且費用全免。不僅幫職工節省了開支，更留住了職工的人、拴住了他們的心。”
2019年4.60%、2020年3.31%、2021年2.37%……在邁得醫療，職工流失率連年下降，愛心托班發揮了很大作用。
打造優質課堂
隨著好口碑在各企業和職工之間的流傳，開辦愛心托班的企業越來越多。於是，工會發布“師資招募令”，引進行業精英打造接地氣、聚人氣的“七彩課堂”“優質課堂”，使愛心托班成為孩子們暑假的好去處。
愛心托班開設以來，前來執教的老師除了各大高校的大學生志願者，還有各行各業的專家。
浙江中捷縫紉科技有限公司的愛心托班根據年齡分成了兩個班，設置編程、硬筆書法、跆拳道、空手道、主持與表演等11項興趣類培訓課，邀請市青少年宮專業教師前來授課。
“這裡就是知識學院！”一位職工感慨，“在公司上班還有人給帶孩子，不僅最開心、省心，還為我們節省了不少上補習班、興趣班的支出。”
中捷縫紉科技有限公司董事長李輝認為，盡管開辦愛心托班有所增加企業的管理成本，但為職工創造了好的工作環境和條件，他們就可以更專注企業的發展，企業也很受益。
隨職工需求擴容
為了進一步提升愛心托班的品質，玉環市總工會引入研學理念，開設“行走的課堂”，讓愛心托班的孩子親近自然、觀察社會，更好地了解祖國的優秀傳統文化、感受豐富的風土人情。
在玉環飛進生態農場，快遞員、外賣員、網約車司機等新就業形態勞動者子女體驗了割草、喂養小香豬等動物，尋覓各種材料搭配微景觀盆栽，了解石斛品種及種植方法等。孩子們在辛勤勞作中體驗農耕樂趣，在山野田間裡感悟勞動價值。
“今天我學會了做稻草人，明白了勞動很辛苦、也很有趣，以后要更加珍惜糧食。”極兔快遞王增斌的女兒說道。
玉環市總工會副主席游國文告訴記者，2022年，玉環市各級工會共舉辦18個暑期愛心托班，惠及380個職工家庭397名學生。今年，市總工會繼續以職工需求為導向，精准發力，由原來的18個班增加到30個班，愛心托班的補助金額也同步提升，讓更多有需要的職工得到工會實實在在的服務。
來源：工人日報
