2023年07月21日10:07
“收到了積分兌換的水杯，正好可以派上用場。感謝工會！”近日，宏啟勝精密電子（秦皇島）有限公司職工王女士提及享受到的公司和工會關愛，臉上露出滿意的笑容。自河北省秦皇島開發區總工會近年實施職工生活品質提升工程以來，許多像王女士一樣的職工有了更多獲得感、幸福感。
據介紹，在職工生活品質提升工程實施過程中，秦皇島開發區總工會重點選取宏啟勝精密電子（秦皇島）有限公司、秦皇島星箭特種玻璃有限公司、中石油燃料瀝青（秦皇島）有限公司3家典型企業作為試點，輻射帶動全區更多基層工會在多維關愛職工、強化職工思想政治引領、提升職工心理健康水平等方面持續發力。
宏啟勝公司青年職工佔比近九成。區總與該公司工會積極對接，推出“六助六愛”特色品牌活動，滿足不同職工的需求。同時，升級工會“互聯網+”服務模式，形成線上線下融合、職工廣泛參與、快速高效的教育和服務格局。
星箭特種玻璃是一家專門生產航天玻璃的企業，中年女性職工佔比較大，普遍面臨生產生活的雙重壓力，為此，秦皇島開發區總工會在該公司打造團結凝聚試點。通過在車間、崗位設置“黨員示范區”“共產黨先鋒號”，同時安排黨員干部走訪幫扶困難職工，激發職工干勁，凝聚奮進力量。
中石油燃料瀝青（秦皇島）公司職工心靈驛站建設工作起步早、效果好，因此秦皇島開發區總工會在該公司打造心理健康試點。通過及時總結推廣該公司經驗，將職工心理健康納入整體職工關愛工作部署，開展科學有效、專業規范、循序漸進的職工心理關愛活動。
來源：《工人日報》
