奮力開創新時代兵團工會工作新局面

5月15日，2023年兵團維穩戍邊勞動獎和兵團工人先鋒號表彰大會在烏魯木齊召開。劉安 攝

4月23日，兵團總工會主辦，第十一師總工會承辦“閱讀經典好書 爭當時代工匠——我是一個‘兵’”主題閱讀交流活動啟動儀式。陸炯名 攝

3月15日，兵團總工會主辦，第一師阿拉爾市承辦“五共同·一促進——中華傳統文化進萬家”項目匯報演出。楊永祿 攝

3月6日， 2023年兵團勞動和技能競賽啟動儀式在八師石河子市舉行。兵團總工會黨組書記、主席李江出席儀式並講話。圖為李江（右二）為企業授旗。劉安 攝

7月7日，八師天業集團能源管理公司工會開展“夏送清涼”活動慰問一線員工。馬小峰 攝

十一師“安康杯”知識競賽在建咨集團舉辦。師黨委常委、副師長王少軍參加活動。孫燦 攝

3月6日，由兵團總工會、兵團教育局主辦的第二屆兵團高校青年教師教學競賽在石河子大學圓滿落幕。劉安 攝

5月15日，兵團總工會第五屆委員會第六次全體會議在烏魯木齊召開，兵團總工會黨組書記、主席李江主持會議並講話。會議履行了有關人事事項的民主程序。劉安 攝

6月12日至13日，兵團總工會在八師石河子市舉辦首屆集體協商競賽。劉安 攝

五年，是一段征程﹔五年，更是一次跨越。

利為職工所謀，情為職工所牽，心為職工所系，讓工會成為職工的溫馨之家和維權港灣，是新疆生產建設兵團工會凝聚職工、服務職工的出發點和落腳點。

從加強思想政治引領到服務中心大局，從維護職工合法權益到構建和諧勞動關系，從加強自身建設到深化工會改革創新，過去五年，新疆生產建設兵團各級工會在繼承中創新，在探索中前行。

未來五年，新疆生產建設兵團工會將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述、新時代黨的治疆方略，堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，牢記工會職責使命、把准工會職能定位，團結動員廣大職工建功新時代，大力推動工會改革創新，充分發揮工會組織橋梁紐帶作用，不斷開創新時代工會工作新局面。

強化政治引領 筑牢信仰之基

6月16日，新疆生產建設兵團第八師石河子市黨委組織部、第八師石河子市總工會共同主辦的“學習二十大 奮進新征程”首屆微黨課大賽決賽在石河子文化宮舉行，來自各行業領域的15位參賽選手同台競技，通過講述身邊人身邊事，以微視頻、幻燈片等方式宣講了黨的政策、理論，贏得了現場觀眾的陣陣掌聲。

像這樣的比賽只是兵團工會強化思想政治引領，用職工群眾現實中的奮進故事凝聚職工“向心力”、牢固信仰之基的縮影之一。

五年來，兵團各級工會組織、廣大職工和工會干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等，持續深化對習近平總書記關於工人階級和工會工作重要論述的學習領會和實踐運用，堅持捍衛“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，切實把黨的領導貫徹落實到工會工作各方面全過程。

在強化思想政治引領方面，兵團各級工會深入開展“永遠跟黨走、奮進新征程”“喜迎二十大、建功新時代”等系列宣傳教育活動，持續抓好“四史”宣傳教育，組織開展工會系統慶祝建黨百年系列活動，命名首批13個“新時代兵團職工教育基地”，著力打造“中國夢·勞動美·兵團好”系列職工文化品牌，深化“網聚職工正能量 爭做兵團好網民”主題活動，開展“中華傳統文化進萬家”“玫瑰書香”等文體活動1600余場，推動“五共同一促進”等兵地共建共創，在助力文化潤疆方面發揮了工會組織優勢和特殊作用。

在弘揚“三個精神”方面，五年來，兵團共涌現出全國勞動模范和先進工作者5名、自治區和兵團級勞動模范和先進工作者144名，全國和自治區、兵團級五一勞動獎狀獲得單位89個、五一勞動獎章獲得者172名、工人先鋒號集體162個。選樹命名1家全國示范性勞模和工匠人才創新工作室、32家自治區和兵團級勞模和工匠人才創新工作室，創建師市級勞模工匠（職工）創新工作室35家。制定出台《關於進一步加強勞模服務管理工作的實施辦法》，累計發放勞模“三金”1801萬元，共組織694名勞模參加療休養。

我心向黨，初心永恆。今后五年，兵團工會將全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，學習貫徹習近平總書記關於新疆和兵團工作的重要講話重要指示批示精神，真抓實干、奮發有為，團結動員廣大職工為全面建設社會主義現代化兵團而奮斗。

產業工人有力量 服務中心有質量

在疫情防控和經濟復蘇過程中，兵團各級工會干部和廣大職工群眾共同戰“疫”。兵團各師市工會通過“消費助農”活動，通過福利採購、會員團購等方式，解決團場職工的燃眉之急。“如果不是他們的幫助，葡萄早就爛在地裡了，我們這一年的辛苦付出就打了水漂。”在疫情中，兵團第六師五家渠市困難職工宣大福在工會的幫助下,家中1.5噸的葡萄被銷售一空。

不僅如此，兵團第二師鐵門關市各級工會幫助團場銷售各類果蔬160余噸﹔第四師可克達拉市總工會幫助團場銷售各類果蔬61.6噸﹔第十三師新星市總工會與河南18個地級市工會對接開展農產品推介，牽線河南能源焦作煤業集團與團場合作社簽訂葡萄、哈密瓜等購銷訂單139萬元。

此外，兵團各級工會累計投入疫情防控資金1300余萬元，慰問一線防疫職工11.2萬多人次，購買受疫情影響滯銷農產品2200余噸。並且嚴格落實支持企業復工復產各項政策措施，為小微企業返還工會經費2500余萬元。

五年來，兵團累計實施職工自主創業示范項目471個，發放貸款貼息資金3681萬元，帶動21887戶職工增收，助力脫貧攻堅，推動鄉村振興。

培養技能人才 服務中心大局

一把焊槍，能在精密設備上“引線繡花”，也能在大型壓力容器裡“修補縫紉”，這是全國技術能手、兵團屯墾戍邊勞動獎章獲得者，新疆天業（集團）有限公司焊工、高級技師邵旭鵬的“絕活”﹔

第五師雙河市廖春燕創新工作室通過開展集體教研、送教下鄉、教學比武等活動，提升教師專業水平，助力學生成長成才﹔

第十一師劉彬創新工作室以革新操作工藝、提高設備性能、完善作業流程為追求，對兵團建筑科技和新技術、新產品的推廣起到了引領作用﹔

還有在推動兵團工業智能化工廠建設中取得多項突破的工程師曹志曄，電力行業設備維護專家殷輝、何建國，把論文和專利寫在兵團大地上的技術型青年教授韓冬梅，致力於棉花育種推進鄉村振興的曹陽，獨創“劉軍修剪法”、36年為國植綠的園林養護工劉軍……

在掌握高超技能、引領技術創新乃至突破核心關鍵技術領域的道路上，始終活躍著兵團勞模和工匠們的身影，他們催人奮進的故事是兵團產業工人隊伍中的先進典型，也是兵團各級工會服務經濟社會高質量發展的縮影。

從企業內部培訓到參加各類勞動和技能競賽，兵團各級工會以賽促學，以改革促發展，不斷加強產業工人隊伍建設改革，凝聚職工智慧和力量，凸顯工人階級主力軍作用和工會組織擔當。

過去五年，兵團工會持久開展“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽，持續開展“安康杯”競賽活動和生產安全隱患大排查活動，兵團企事業單位競賽覆蓋面達到95.3%，職工參與率達到94.4%﹔發揮“勞模和工匠人才創新工作室”作用，組織開展“五小”等群眾性經濟技術創新活動﹔深入推進產業工人隊伍建設改革，召開兵團23家成員單位組成的推進產業工人隊伍建設改革協調小組會議，組織開展勞模工匠人才進企業、進機關、進團場、進連隊、進社區、進校園活動和勞模線上線下宣講活動1200余場次，努力建設有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當、講奉獻的兵團產業工人隊伍。

用心用情當好職工“娘家人”

2018年“兩節”期間，兵團工會共籌集送溫暖資金2412萬元，走訪慰問困難家庭19542戶、困難職工18389戶、困難農民工912人、困難勞模241人和一線職工35173人。長期以來，兵團各級工會組織以職工為本，扎扎實實做好事、辦實事、解難題，工會干部成為職工群眾信得過、靠得住、離不開的娘家人、知心人、貼心人。

職工幫扶精准有效。2018年12月，火箭農場四連職工龔某某的兒子張某因感冒頻繁，並伴有流鼻血，經檢查被診斷患有急性髓系白血病，得知這一情況后，兵團第十三師新星市總工會通過各種救助方式籌款7.3萬元，幫助他們解決燃眉之急。2022年9月，恢復身體健康的張某寫了一封感謝信，真切表達了他對工會組織的感謝。

從職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，兵團工會健全多層次的困難職工常態化幫扶制度，建立健全困難職工家庭生活狀況監測預警和預防返困機制，建立層次清晰、各有側重、有機銜接的梯度幫扶工作。並向全總爭取下撥中央財政專項幫扶資金1915.8萬元，保障建檔困難職工的基本生活，同時籌集疫情防控資金290.7萬元，用於受疫情影響的困難職工幫扶救助。五年來，兵團總工會共爭取中央財政專項幫扶資金2.04億元，在全國總工會組織的第三方評估中，困難職工滿意度達95.88%。其次，兵團各級工會共籌集資金9171萬元，走訪慰問職工26.6萬人次。

服務品牌暖民心。“去年暑假我參加了師市總工會組織開展的勤工儉學社會實踐活動，這不但讓我的為人處事能力和綜合協調能力得到了鍛煉和提升，而且還賺到了7000多元的補助金，大大減輕了我家的經濟負擔。”提起師市總工會的幫扶，新疆生產建設兵團第十三師柳樹泉農場五連職工子女祖麗皮耶·穆海麥提激動地說，不僅如此，就讀於新疆大學的她還申請到了師市總工會“秋送助學”資金4928元。

近年來，兵團工會持續深化“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”等工會服務活動，其中在“秋送助學”行動中，救助困難職工子女370人，救助總金額195萬元。常態化開展工會就業創業服務活動，深化技能培訓促就業行動、陽光就業暖心行動等工會就業服務品牌。

陣地建設有保障。“工會給我們建設的服務站點很‘走心’，冬日的暖氣熱水，夏日的空調涼房，不僅能休息，還有微波爐、急救藥箱、文化牆，解決了我們吃飯難、休息難、喝水難等實際問題，讓我們感到很溫暖。”新疆生產建設兵團第六師五家渠市環衛工人閆雪蓮說。

五年來，兵團工會推進“會、站、家”一體化建設，選樹4家工會幫扶中心賦能增效，選擇30家企業開展塑造職工生活幸福環境試點，累計建設247個工會戶外勞動者服務站點﹔圍繞貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等重點群體新建工會組織，開展新就業形態勞動者入會集中行動，並為戶外勞動者搭建一個“累可歇腳、熱可納涼、冷可取暖、急可如廁、傷可用藥”的服務平台。

截至2022年底，全兵團共有基層工會3523家、會員64.97萬人。先后推薦表彰全國模范職工之家8個、模范職工小家10個、自治區和兵團級模范職工之家80個、模范職工小家86個、職工之家紅旗單位兩個。

服務能力更強勁。兵團積極主動推進工會對口援疆工作，五年來累計接受全國總工會和對口省市工會援助資金2616萬元，第五師雙河市職工服務中心、第八師石河子市工人文化宮等一批援建項目相繼投入使用，堅持把有限的工會資源投入到最需要的基層。並且組織開展女職工關愛行動，女職工特殊權益得到有效保障。

與此同時，集體協商的規范化建設，有助於推動勞動關系更加和諧。6月12日至13日，兵團工會首屆集體協商競賽在第八師石河子市舉辦，來自13個師市14支隊伍經過激烈的角逐，決出了一等獎、二等獎和三等獎6個，並評選出8名優秀選手。

這次競賽是為加快推進兵團經濟高質量發展，樹立中國特色社會主義集體協商新理念，充分發揮集體協商制度在協調勞動關系中的作用，進一步加強兵團集體協商人才隊伍建設，提高協調勞動關系能力而舉辦的一次全兵團的比賽。

比賽共分預賽和決賽兩個階段。比賽中，各參賽隊能夠結合法律法規、國家政策，按照集體協商的要求，認真積極地進行協商，展示了集體協商工作的能力，賽出了水平，同時，在比賽中大家相互學習共同努力，展現了各師市的良好風貌，賽出了風格。

此外，兵團總工會通過“法院+工會”方式，多渠道多維度地化解勞動爭議。以學習宣傳新修訂的工會法為契機，開展“法院+工會”勞動爭議在線訴調，建立健全工會勞動法律監督機制，為246個企業開展“法制體檢”﹔持續開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工公益法律服務行動，聯合人社局、勞動監察大隊等單位開展根治欠薪冬季專項活動，協助有關部門幫助1649人次農民工追討欠薪492.95萬元﹔相繼制定出台企事業單位和連隊職工代表大會制度規范化建設《意見》，組織開展優秀職工代表提案征集，規范指導連隊職工代表參與連隊“四議兩公開”制度落實﹔促進廠務公開制度化規范化運行，3家企業被評為全國廠務公開民主管理先進單位或示范單位。

歷史的車輪記錄著昨日的輝煌，也承載著新的使命與擔當。

今后的五年，兵團工會將立足工會基本職能職責，堅持圍繞中心服務大局，堅持以職工為中心的工作導向，著眼增強工會組織和工會工作政治性、先進性、群眾性，傾力打造政治過硬的忠誠工會、勇挑重擔的有為工會、服務滿意的暖心工會、基層夯實的活力工會、作風務實的勤奮工會，奮力開創新時代新征程兵團工運事業和工會工作新局面。

來源：《工人日報》