融入基層“解扣子”

“底數清了，措施實了，情況明了，方向有了，目標定了。”內蒙古通遼市總工會黨組書記、副主席韓亞成在接受本報記者採訪時表示，全總赴內蒙古蹲點工作組的一項項工作舉措、一條條合理建議正在落實中，這為基層工會開展工作打下了堅實的基礎。

融入基層“解扣子”，沉到一線傳幫帶。今年3月以來，全總赴內蒙古蹲點工作組來到通遼市科爾沁區，調研走訪、召開座談會、進行問卷調查，針對6個方面14個重點難點問題提出了工作建議，梳理清單，建立台賬，倒排工期，明確時間表、路線圖，幫助基層工會進一步理清思路，推動解決重點難點問題。

緊盯重點難點問題

“從快遞員渴望的眼神中，我切身感受到深入基層了解職工需求，設身處地為他們解決痛點難點問題的重要性。”蹲點組組長張杰說，隻有做好服務，幫助勞動者解決現實難題，才能真正贏得認可。

蹲點組用了一個多星期深入6個快遞企業訪談41名快遞員，了解快遞員權益保障情況。蹲點組了解到，這裡的基層快遞員基本沒有參加工傷保險。而早在2021年，人力資源和社會保障部辦公廳、國家郵政局辦公室便下發了《關於推進基層快遞網點優先參加工傷保險工作的通知》，明確提出提升快遞員社會保險水平，允許用工靈活、流動性大的基層快遞網點優先參加工傷保險。

經過與當地行政管理部門的多次溝通，4月下旬，蹲點組與通遼市郵政管理局、科爾沁區人社局召開工作協調會，推動當地加大落實《關於推進基層快遞網點優先參加工傷保險工作的通知》的工作力度。截至5月底，科爾沁區新增243名快遞員優先參加工傷保險。

推進“產改”制度未全面落實、新成立企業工會組織工作基礎薄弱、部分新就業形態勞動者未加入工會且權益保障政策未全面落實……蹲點組發現的14個重點難點問題中，有3個需黨委政府重視支持，蹲點組積極與該區黨委主要負責人溝通協調，推動納入重要議事日程﹔其他11個可以利用工會系統自身資源解決的，工作組先后4次與科爾沁區總工會召開專題會，研究確定具體舉措、完成時限和責任單位。

“工會組織自身能解決的重點難點問題，都有解決問題的具體時間、負責部門和責任人。”張杰拿出一份清單對記者說，攻破一個難題，就會在上面做好標記。

目前，11個個性問題已全部解決，3個需要長期堅持改進的事項，也提出了針對性措施。

靶向攻堅促入會

“從職工互助醫療到助學工程，再到集體協商和法律咨詢等，感謝工會給我們這些每天在外奔波的人提供了一個溫暖的家。”科爾沁區美團外賣騎手李宏亮說。

5月30日，在蹲點組牽頭組織下，通遼市科爾沁區新就業形態勞動者集中入會儀式舉行。美團、餓了麼送餐員和貨車司機等新就業形態勞動者1200多人加入工會。

“工會是干什麼的”“加入工會有什麼好處”……到科爾沁區一段時間后，蹲點組發現，新就業形態勞動者問得最多的就是這幾個問題。他們很少有時間關注政策信息，要想辦法讓他們先了解工會組織。於是，蹲點組先后深入6個配送站點看望慰問100名外賣送餐員和快遞員，了解其思想動態、工資收入、權益保障等情況，同時，開展了多角度的宣講。

蹲點組用了近兩個月時間進行地毯式的調研走訪，建立台賬，發現很多新業態企業沒有工會組織或者入會員工少，於是決定靶向攻堅，全力推動新就業形態勞動者加入工會。

“有時候車子一開就是2000公裡，路上連個聊天的人都沒有，我也想有個真正的家，而不是一直‘漂’在路上。”貨車司機張師傅如此感慨。

蹲點組認識到，貨車司機不僅在“歇歇腳”“洗洗澡”等方面有需求，更需要職業認同感和精神歸屬感。讓眾多貨車司機有個溫暖的“家”，成了蹲點組在通遼市第一運輸有限公司開展工作的一個突破口。

多次調研后，蹲點組了解到，通遼市第一運輸有限公司從業人員有500余人，是內蒙古東部地區物流運輸的重要力量，但公司工會組織覆蓋面不夠廣，貨車司機入會情況也不理想。於是，蹲點組多次赴該公司開展座談、調研、訪談、宣講等活動。

經過近3個月的努力，該公司有280名貨車司機新加入工會組織，達到了全覆蓋。

真心服務基層

4月16日，在蹲點組的幫助下，通遼市總工會與中國勞動關系學院長三角學院舉辦全市工會系統業務能力提升培訓班，51名工會干部參加了培訓。

“這樣的基層工會干部培訓班在通遼不多見，蹲點組為基層工會干部的業務能力提升創造了有利條件。”韓亞成說。

蹲點期間，蹲點組共組織通遼市各旗縣區257名工會干部參加了全總組織部舉辦的基層工會工作實務培訓班。

如何在蹲點中更好地服務基層？蹲點組用一場場調研、一次次談話、一個個腳印作了回答。在3個月的蹲點工作中，他們堅持問題導向，立足工會職能，積極為一線職工開展服務。深入走訪企業、單位77家，召開座談會50次，訪談企業負責人、工會干部、勞動模范和職工群眾500余人。

通過調研企業、職工需求，蹲點組指導地方工會舉辦2023年春風行動暨就業援助月大型專場招聘會、通遼市2023年“十大行業”職工職業技能競賽、2023年通遼市女職工讀書活動、通遼市首屆職工運動會暨“萬人健步走”活動。籌集近40萬元“送溫暖”資金和物資，通過舉行入會儀式、集中慰問、集體看望、入戶走訪等方式，對1300多名一線職工、困難職工和新就業形態勞動者進行了慰問。

“蹲得住，摸實情，接地氣，有成效。”通遼市科爾沁區總工會黨組書記、副主席路廷權如此感慨。

來源：《工人日報》