“急難愁盼”變“滿意清單”

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開辦“交小苗”暑期成長營、邀請專家進校園義診、舉辦聯誼活動……聚焦教職工的共性需求，上海交通大學工會推出子女托管、看病等方面貼心服務，贏得教職工的贊譽。

“我想代表我的小伙伴們，感謝上海交通大學讓我們度過一個五彩斑斕的暑假。”近日，在上海交通大學工會主辦的2023年“交小苗”暑期成長營結營儀式上，小營員代表曹培博分享了自己在成長營中的快樂時光。作為緩解教職工子女暑期托管難的舉措，“交小苗”暑期成長營在上海交通大學已經成為深入人心的品牌項目。

近年來，上海交通大學工會聚焦教職工的共性需求和普遍性問題，著力破解托管難、托育難、看病難、脫單難等四大難題，把一項項“急難愁盼”變成“滿意清單”，持續增強教職工的獲得感、幸福感、安全感。

愛心護航，滿足教職工托育需求

今年的“交小苗”暑期成長營在上海交通大學閔行、徐匯兩校區同時開辦。20個班級、860名“交小苗”入營，有效緩解了夏季教職工子女托管難問題。

2018年以來，上海交通大學工會連續多年舉辦“交小苗”暑期成長營。多年來，成長營規模不斷擴大，保障不斷完善，課程不斷豐富。開設“交大特色”系列課程，充分滿足“交小苗”個性化發展需要﹔增加校園體驗日活動，讓“交小苗”全方位認識上海交通大學﹔開展科技研學活動，激發“交小苗”的創新思維……充足到位的師資力量、細致暖心的服務保障、及時貼心的家校服務，使得每期成長營的總體滿意度均在95%以上，並且兩次被全國總工會女職工委員會確定為“全國工會愛心托管班”。

今年，在為期兩周的成長營結束后，為滿足部分教職工下一階段子女托管的需求，上海交通大學工會積極協調合作單位，繼續推出“交小苗”暑期延期看護服務，並為教職工爭取專屬優惠和校內場地支持。

貼心關懷，拓展渠道緩解看病難

近年來，教職工對健康問題的焦慮較為普遍。對此，上海交通大學工會積極拓展渠道，緩解教職工看病難。

今年春季以來，上海交通大學工會攜手上海交通大學醫學院、上海交通大學附屬醫院推出健康系列活動。仁濟醫院、上海交通大學醫學院附屬胸科醫院等醫院的專家教授走進校園，針對女性健康、幼兒發育等教職工普遍關注的健康問題開展義診、講座等。

此外，上海交通大學工會與上海交通大學醫學院附屬國際和平婦幼保健院奉賢院區共同推動在教職工婦科體檢、疫苗接種通道、教職工子女就醫等方面的合作﹔積極對接瑞金醫院，針對睡眠障礙、甲狀腺結節、肥胖等各類常見健康問題和疾病，定期舉辦義診進校園活動，力求為教職工提供全方位、持續性的健康關愛。

熱心牽線，搭建“脫單”平台

“活動場場火爆，報名通知每次剛一發出，名額便被一搶而空。”針對青年教職工的婚戀交友難題，上海交通大學工會主席於朝陽介紹說，校工會整合多方資源，打造多場兼具專業婚戀服務與創意、互動元素於一體的聯誼活動，為青年單身教職工搭建交友平台，應對“脫單”難題。

“這樣的活動有創意，互動性強，還是‘娘家人’懂我們。”一位青年教職工在活動后留言點贊。

“校工會將繼續拓寬青年教職工的交友渠道，舉辦內容更豐富的聯誼活動，為教職工‘脫單’搭建可靠、牢固的橋梁。”於朝陽表示。

來源：工人日報