銀川西夏區舉辦勞動爭議調解員技能大賽

8月3日下午，由寧夏銀川市西夏區總工會聯合西夏區人社局、司法局、法院舉辦的西夏區第七屆勞動爭議調解員技能大賽在西夏區勞動仲裁院開賽。決賽採取模擬日常勞動調解進行“沉浸式”現場調解，全面考察勞動爭議調解員政治理論、法律基礎、調解知識等內容。

評委根據調解員調解思路是否清晰、情理法運用是否得當、調解技巧是否嫻熟等方面逐一打分。參賽選手各顯其能，職工方，企業方展示了情緒、訴求的激烈碰撞，調解方始終依法依理有序開展調解，展示出較強的調處經驗和能力水平，得到了在場觀眾的陣陣熱烈掌聲。最終，西夏區文昌路街道工會代表隊榮獲一等獎。

據介紹，為進一步提升勞動爭議調解員技能水平，有效發揮調解員在基層勞動爭議糾紛中“第一道防線”作用，西夏區勞動爭議調解員大賽已連續舉辦七屆，通過比賽培養了一批能調解、會調解、善調解的專業化勞動爭議調解員隊伍。目前，共指導建立勞動爭議調解組織289家，有專兼職調解員1100余人，覆蓋西夏區的“鄉鎮（街道）—社區—企業”三級勞動爭議調解網絡體系。

為探索多元預防和調處勞動糾紛，將矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態，西夏區總工會以職工群眾多元化需求為導向，率先建立西夏區“工會+法院+人社+N”勞動爭議多元化解機制，讓職工訴求在最短時間內得以解決，推動勞動爭議化解“最后一公裡”。今年以來，共接待法院訴前和仲裁院仲裁前轉辦等各類信訪案件各類信訪案件287案382人次，辦結率97.37%。切實維護了職工合法權益，促進勞動關系和諧穩定。

來源：工人日報客戶端