2023年08月10日10:02
自今年“縣級工會加強年”專項工作開展以來，河南省南陽市南召縣總工會緊扣省、市總工會專項工作部署要求，健全完善黨工共建工作機制，從夯實組織基礎抓起，緊盯重點、疏通堵點、突破難點，推動“縣級工會加強年”工作落實落細。
廣泛宣講，做實職工思想政治引領。縣總工會組織開展了群眾性宣教活動11場，輻射廣大職工萬余人次。加強工會干部業務培訓和實踐，組織全縣廣大工會干部職工積極參加各類培訓班、線上線下知識競答等活動15場。充分發揮勞動模范、工匠人才的示范帶動作用，組織開展勞模工匠“五進”宣講活動10場，覆蓋職工17500余人次。
建強組織，不斷擴大工會組織覆蓋面。縣總工會堅持以職工為中心的工作導向，充分發揮本級工會與基層工會工作相互貫通、相互銜接、相互促進的樞紐和關鍵作用，深入實施工會干部本領錘煉工程，建立機關全體黨員干部赴白土崗鎮青山水泥、和平制動器廠、東方蠶絲綢有限公司等企業蹲點和“當一周工人”常態化機制，打造專業化、高素質工會干部隊伍。建立健全鄉鎮（街道）、村（社區）、企業等“小三級”工會組織體系，准確把握區域性行業性工會組織特點，認真做好非公企業工會組建尤其是“三新”領域及靈活就業群體建會入會工作，最大限度地把職工群眾組織到工會中來。2023年7月以來，全縣共新建基層工會25家，新增會員1880人，涵蓋快遞、外賣、貨車司機和網約車司機等新就業形態群體850余人。全面推進基層工會規范化建設，激發基層工會活力，精心打造縣總工會二級單位工人文化活動中心職工書屋為全國職工書屋示范點。
做優服務，提升職工幸福感和獲得感。以廣大職工現實需求為導向，聚焦職工急難愁盼問題，持續深化“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”工會“四季送”品牌活動。不斷加大對母嬰室建設的投入力度，新建母嬰室2家，升級完善已建母嬰室2家﹔為環衛工人開展免費提供愛心早餐捐贈活動﹔先后組織400余名一線職工在省內職工療休養基地進行療休養﹔開展“新就業形態勞動者溫暖服務季”活動，先后慰問新就業形態勞動者150余人次，發放價值2萬元的慰問品﹔持續推進新就業形態勞動者入會服務工作，向新入會的325名新就業形態勞動者贈送在職職工意外傷害互助保險﹔同時為小店鄉眾邦耐火材料有限公司、超聯鑄造等6家困難企業與社區送去價值2萬元慰問物資﹔建立了“法院+工會”訴調工作室，引導勞動爭議雙方當事人通過協商、調解等非訴訟方式解決糾紛，辦理勞動爭議訴前調解2起，已結案12件，涉及農民工12人，追討資金20余萬元。縣工人文化活動中心還設立了室內職工圖書閱覽室、書畫室、乒乓球室、愛心驛站、電腦培訓班等活動場所，把室外建成了1600平方米的活動場地，設有乒乓球、羽毛球場地，健身器材，綠化休息區等為來往職工提供休息娛樂和便利。
來源：中工網
