2023年08月15日10:19
截至6月底，河北省保定市博野縣7個鎮級工會換屆工作全部完成。配齊配強鎮級工會班子，是博野縣總工會扎實推進“縣級工會加強年”專項工作採取的四項舉措之一。
河北省“縣級工會加強年”專項工作開展以來，博野縣總工會按照省總、市總的安排部署，研究制定了《博野縣“縣級工會加強年”實施方案》，並根據河北省總工會關於加強鄉鎮（街道）、開發區、現代農業園區工會規范化建設的有關文件精神，出台了《關於加強鎮級工會標准化提升實施意見》，通過配齊配強班子、建好建強陣地、優化服務工作、謀劃多種載體等四項措施，錨定“縣級工會加強年”的“五強”目標，強力助推鎮級工會標准化提升。
6月初，博野縣總工會選派7名優秀干部入駐7個鎮指導各鎮工會換屆工作，並嚴格按照換屆動員到位、提前培訓到位、選舉程序嚴格、落實黨委意圖等程序，推進換屆工作開展。目前，7個鎮總工會主席全部由鎮人大主席兼任，同時配備了專職工會干部，7名工會主席平均年齡30.6歲，大學本科以上學歷100%。
今年以來，博野縣總工會強化政策宣傳和優化職工服務工作，加大職工活動支出，抓好職工福利落實，扎實推進職工權益保障工作，並重點做好“職工互助一日捐”和困難職工家庭救助等工作。目前，該縣“職工互助一日捐”活動已拓展到基層站所和村“兩委”干部。
工作中，博野縣總工會注重業務培訓和日常活動引導，督促鄉鎮工會加強圖書閱覽室、乒乓球室、書畫棋牌室等建設，定期開展職工健身、誦讀、歌詠、書畫等活動。今年上半年，博野縣總工會組織各類業務培訓3次，各鎮工會開展各類活動30余場，參與職工1000多人次。
下一步，博野縣總工會將按照“重點建、行業建、兜底建”模式，推進全縣工會組織標准化全面提升，建立健全高標准服務職工體系，打造工會服務工作品牌，真正使基層工會建起來、轉起來、活起來，推動全縣工會整體工作提檔升級。
來源：中工網
