建好屬於鑽井工的“工作室”

走進勝利油田工程公司海洋鑽井公司羅澤民創新工作室，幾面牆上挂滿了他和徒弟們的榮譽，創新成果整齊排列，專用工具、配套設施等映入眼帘。近日，工作室被命名“中國石化示范性職工創新工作室”，羅澤民表示，創建初衷就是多為一線解決生產難題，多將成果轉化成效益，多培養技能人才。

“咱們鑽井工倒班回來能有個實操訓練、交流學習的地方就好了。”2018年底，羅澤民聽到鑽井工之間的交流后，便結合單位人力資源、工會等部門創建了“海洋鑽井石油鑽井工綜合訓練室”。五年來，工作室面積越來越大，成員已經近40人。工作室也開始立足一線解決難題，確保海上生產提速提質提效。

“平台生產遇到的難題，就是我們攻關的課題。”鑽井二開施工前，安裝防噴器液壓管線慢，羅澤民等人查閱資料，咨詢專業廠家，設計出防噴器液壓管線對接裝置工具，節約了安裝時間，提高了施工時效﹔針對固井泵拆裝柱塞困難的問題，通過多次現場試驗改進，使拆裝時間由4人5小時縮短至2人2小時﹔針對進口鐵鑽工價格昂貴，配件購買周期長的問題，團隊與廠家聯合攻關，設計了“鑽井CH80智能機器人”，在勝利十號平台成功應用，實現了國產化替代。

據悉，工作室成立以來，完成40余項創新成果，發表23篇論文，取得20余項國家專利，解決一線生產難題210余項，創經濟效益上千萬元。如今，工作室成為技能人才的孵化器，共有52名首席技師、主任技師、高級技師在這裡接受過培訓、學習。