2023年08月17日08:32
“工會干部和志願者幫助我家解決了很多困難，現在日子好過多了。”近日，寧夏塞上迎鑫農牧有限公司農民工喜登花對上門回訪的工會干部連聲道謝。喜登花的兩個孩子在上學，丈夫生病不能上班，生活的重擔曾讓她苦不堪言，在寧夏回族自治區青銅峽市“愛心聯盟”的幫扶下，喜登花一家逐漸走出困境。
這是青銅峽市總工會凝聚社會力量，通過“愛心聯盟”開展困難職工幫扶的一個事例。
近年來，青銅峽市總工會加大工會組建力度，工會組織覆蓋率和職工入會率大幅提高。但仍有一定數量的外出打工人員、靈活就業人員以及失業人員尚未被工會組織覆蓋，這給市總在困難職工摸排方面帶來了一定難度。
今年5月，青銅峽市總工會聯系古峽社工協會、青雨志願者協會、青銅峽市禁毒協會等社工和義工組織，建立“工會+社工+義工”聯動服務模式，共同幫扶困難職工。120多名成員結成“愛心聯盟”，並明確了各自工作內容：工會主要負責摸排已建立工會組織的單位中的困難職工，社工負責摸排社會組織中的困難職工和外出打工人員，義工（志願者）負責摸排長期居住在城市的困難靈活就業人員和特殊群體。
隨后，各成員分頭行動，通過走訪街道、社區、鄰裡鄉舍，電話調查，入戶與困難職工面對面交談等方式，多層面、多渠道了解職工困難。據統計，6月以來，“愛心聯盟”共摸排困難職工765戶，記錄下來不少職工群眾最迫切希望解決的問題和困難線索。針對摸排出的困難職工和線索，青銅峽市總工會進一步核實相關情況后，確立最終的困難職工檔案。
堅持“一邊摸排、一邊解決”的原則，“愛心聯盟”還積極聯系愛心單位履行社會責任，對困難職工給予幫助。青銅峽市人民醫院為患大病職工開辟就診綠色通道，為112名患肝病職工進行免費篩查﹔如在蜀餐飲公司提供8000余張消費折扣券﹔裕民街道各社區組織志願者為困難職工提供家庭護理、心理疏導等服務……很多企業、單位紛紛提供資金、物資、服務，幫助困難職工渡難關。
據悉，目前，青銅峽市總工會對符合條件的困難職工，已上報自治區總工會進行幫扶﹔對於其余有困難但又不符合建檔標准的職工，“愛心聯盟”將採取同類同策、個例專策、一戶一策等辦法進行幫助。“這一模式創新了職工服務方式，拓寬了服務職工內容，擴大了困難職工幫扶覆蓋面，提升了幫扶工作水平。”青銅峽市總工會黨組副書記、常務副主席王東說。
來源：工人日報
