加強思想政治引領 凝聚發展“工力量”

閱讀提示

近年來，黑龍江工會將過去“課桌式”宣講改為到生產一線宣講，變把職工“請上來”為把宣講“送下去”，推動黨的創新理論在職工中入眼、入腦、更入心，為黑龍江高質量發展匯聚磅礡力量。

日前，在黑龍江省三江口航道船舶臥泊基地，十幾名船員在作業船的甲板上席地而坐，聆聽一場由黑龍江省海員工會組織的黨的二十大精神宣講會。

這是一場專門為在邊遠地區、分散作業的水運系統職工舉行的系列宣講會，從祖國的東極撫遠市出發，經同江市、嘉蔭縣、黑河市等地區，一直講到祖國的北極漠河市。

將過去“課桌式”宣講改為到生產一線宣講，把職工“請上來”的組織模式變為把宣講“送下去”的操作方法，近年來，在黑龍江省總工會的推動下，像這種內容豐富、形式新穎、效果明顯的宣講活動在全省范圍內遍地開花。通過這些活動，黑龍江省各級工會組織積極宣講黨的創新理論，教育引導職工聽黨話、跟黨走，推動產業工人隊伍建設改革，助力老工業基地轉型發展。

頂層設計 夯實基礎

黑龍江省總工會始終把職工思想政治引領工作置於工會工作的重要位置，多年來，不斷加強頂層設計，通過制度建設，為思想政治引領工作開展提供堅實保障。

2020年，黑龍江省印發《〈關於加強和改進新時代產業工人隊伍思想政治工作的具體措施〉的通知》。2021年，黑龍江省工會第十二次代表大會工作報告明確提出，“未來5年，打造‘萬名職工思想政治引領骨干’品牌，培訓5萬名骨干，形成一支規模宏大的思想政治引領骨干隊伍”。

在黑龍江省總工會的引領下，全省各市（地）工會組織也積極行動起來，加強思想政治引領工作的頂層設計。

哈爾濱市委、市政府出台加強和改進新時代產業工人隊伍思想政治工作的具體措施，把產業工人思想政治建設納入市委思想教育道德計劃﹔雞西市總工會積極推進培育“百名職工思想政治工作骨干”行動計劃，成立由市委講師團、勞模代表等成員組成的市總工會職工思想政治引領骨干隊伍﹔齊齊哈爾市制定“產改”工作要點，要求高質量、高標准完成職工思想政治引領骨干培訓任務。

與時俱進 活化載體

“回去后，我要把產業工人的新發展、新通道、新成就轉達給同事們，鼓勵大家一同為黑龍江加速發展貢獻力量。”參加省總工會開展的職工思想政治引領骨干培訓班后，黑龍江順豐速運有限公司工會干事郭彥亮說。

職工思想政治引領骨干培訓班是黑龍江省總工會的一項品牌工作。兩年來，省總工會本級舉辦線上線下43期全省萬名職工思想政治引領骨干培訓班。2021年、2022年，省總工會共投入經費712萬元，培訓2.5萬余名骨干。今年，又投入預算164萬元，計劃再培訓1萬人，目前已培訓5869人。

在課程設置方面，培訓班緊緊圍繞黨中央的方針政策，重點突出黨對工人階級、工會組織的系列重要要求。講授課程的除了有專家學者，還有2019年大國工匠年度人物劉伯鳴、全國人大代表馬兵等一線先模人物。

今年是鐵人王進喜100周年誕辰，黑龍江省總工會與時俱進地開展了大慶精神（鐵人精神）示范性宣講活動，同時組織了“永遠的鐵人——王進喜生平業績展覽”進企業進基層活動，促進大慶精神（鐵人精神）深入人心。

此外，為方便職工就近培訓，哈爾濱、齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯、大慶、雞西等地結合當地紅色資源，開展屬地培訓。在大慶新時代產業工人思想教育基地，學員重溫大慶精神（鐵人精神）的歷史脈絡﹔牡丹江市宣講工作走進非公企業現場，一場活動就有700余名職工收聽收看。

豐富形式 深入基層

思想政治引領工作的深入開展，帶來了職工在行動上實打實的變化。

黑龍江省總工會開展勞模工匠職工宣講活動，組建勞模工匠（職工）宣講團，開展“沉浸式”“體驗式”宣講活動。全省各級工會組建“工”字號宣講隊伍1024支，成員4.8萬人，宣講4.3萬場次，輻射職工430.7萬人次。

在“產改”試點企業東安汽車發動機有限公司，參訓學員回到工作崗位后積極開展宣講﹔黑龍江順豐速運有限公司參訓的10位快遞小哥成為工友的“代言人”，參與組織開展職工活動百余場﹔冒著生命危險將起火貨車開離雙鴨山市區的司機孫剛，參訓后組織轄區內6名黨員貨車司機成立黨小組，並組織疫情慰問支援活動。

在黑龍江省總工會的示范引領下，大慶油田依托“大慶油田工會”APP開展“雲講述”活動，全油田各崗位職工結合崗位工作暢談理想信念，打造職工自我教育新范式。鶴崗市將在廠礦車間班組播放的“小喇叭”和市總工會開行的“大篷車”相結合，因地制宜開展宣講活動。

“內容豐富、形式多樣、扎實有效的思想政治引領工作，為黑龍江‘產改’提供了強大的思想動力。”黑龍江省人大常委會副主任、省總工會主席賈玉梅表示，“未來省總將繼續推進這項工作走深走實，用更加接地氣、更加喜聞樂見的方式推動職工思想政治引領工作落地生根，為黑龍江高質量發展匯聚起磅礡力量。”