創新工作方法建強“小三級”工會

記者近日獲悉，今年以來，湖北省十堰市鄖陽區總工會圍繞“抓覆蓋、建機制、強示范、增活力”的工作思路，創新工作方法，著力建強“小三級”工會。

鄖陽區總工會首先深入基層調研，摸清全區“小三級”工會建設底數，並以鄉鎮（開發區）工會為龍頭、村（社區）工會為樞紐、企業工會為基礎，吸納新就業形態勞動者入會，通過“統一組織、統一基礎、統一工作”，合力推進“小三級”工會建設規范化。

與此同時，鄖陽區總工會依托各類黨群和便民服務中心資源優勢，通過建設各類“工會+”調解服務站、職工之家、愛心驛站、職工書屋等，實現資源共享、服務暢聯、交流互動。推行“點有企業帶、線有行業牽、面有社區連、網有市場管、樓有物業統”的“五有”聯動模式，使“小三級”工會建起來、活起來。

此外，鄖陽區總工會設置群眾意見箱，傾聽基層聲音，了解基層困難。探索分類分級分層管理工會聯合會，建立完善工會干部對口聯系鄉鎮、企業、行業工會制度。推動“小三級”工會網格化全覆蓋，以共同締造理念打好服務職工組合拳，最大程度為職工提供貼心服務。