多元化幫扶為困難職工排憂解難

　　“通過勤工儉學社會實踐活動，我不僅拿到了助學金，還提升了社會實踐能力，為今后就業增加了經驗。”阿麗耶是一名在校大學生，近日她告訴記者，她已連續多年參加新疆生產建設兵團十三師新星市總工會開展的社會實踐活動，在師市總工會的幫助下，她的學業得以順利進行。

　　“精心組織、周密實施，確保不漏一人、應助盡助。”十三師新星市總工會副主席馬艷介紹，近年來，師市總工會不斷整合社會資源，以多元化方式幫扶困難職工，為困難職工排憂解難。

　　在工會協調下，新疆大安特種鋼有限責任公司捐款20萬元用於困難職工子女助學，哈密銘箭集團連續5年共出資45萬元開展公益助學。疫情期間，師市總工會成立銷售瓜果工作專班，發動援建省市工會及師市各級工會，幫助團場職工銷售瓜果1000余噸。師市總工會還聯合十三師社會慈善公益志願者協會共同開展“工會進萬家”系列活動，先后走進學校、團場、連隊、企業開展幫扶服務，累計捐贈物資30余萬元。據統計，近年各級工會持續開展“冬送溫暖、夏送清涼”等暖心活動，共籌集資金200余萬元，覆蓋困難職工4萬余人次。

　　為幫助解決困難職工子女實習難問題，十三師新星市總工會自2021年7月開始每年組織開展社會實踐活動，聯系團場機關、企業吸納困難職工家庭大學生實習，並按照當地最低工資標准給予一定資金補助。十三師新星市總工會黨組書記、主席王莉介紹，工會將爭取各級財政、社會資源、工會經費等多渠道幫扶資金，持續開展困難職工子女社會實踐活動，增強困難職工家庭“造血”能力。