用心用情用力擦亮工會服務品牌

持續推進“中國夢·勞動美”主題宣傳教育活動，每年組織500多萬人次職工參與﹔推動制定了50余項“產改”配套政策、措施﹔連續3年推出江西工會服務職工十件實事……江西工會切實履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾基本職責，彰顯了工會組織的擔當作為。

全省培育各級各類示范點682家，覆蓋50多萬名產業工人﹔866人獲評全國、江西省勞動模范和先進工作者，659人獲評全國、江西省五一勞動獎章﹔累計發放送溫暖款物5億余元，資助困難職工子女就學2.5萬余人次，組織技能培訓15萬余人次……近5年來，江西工會堅定扛起“忠誠黨的事業、竭誠服務職工”的使命擔當，著力強化思想政治引領，用心用情用力服務廣大職工，凝聚廣大職工建功立業磅礡力量，切實履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾基本職責，形成了具有時代特征和江西特色的工會工作新局面。

弘揚“三個精神”，加強思想引領

為進一步發揮勞模先進示范作用，今年3月，江西省總工會開展“巾幗勞模走進南昌醫學院”宣講活動，用初心使命感召學生、用奮斗經歷感動學生、用先進事跡感染學生，聲情並茂的宣講贏得了師生陣陣熱烈掌聲。

近年來，江西省總工會在大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的基礎上，把好程序和質量關，確保榮譽成色十足。嚴格標准和程序，做好各類勞模先進推薦評選表彰工作，名額向一線職工以及為推動經濟社會發展作出重大貢獻的職工傾斜。據統計，江西省218個集體獲評全國、省五一勞動獎狀，513個班組獲評全國、省工人先鋒號，64個女職工集體和個人獲評全國五一巾幗獎。

扎實推進勞模協會建設，實現省市縣三級勞模協會建設全覆蓋，組建193支贛鄱勞模工匠宣講團。出台《江西省五一勞動獎和江西省工人先鋒號評選管理工作辦法》等關心關愛勞模的制度性文件，定期組織勞模療休養累計1853人次，投入9822.5萬元常態化走訪慰問困難勞模，全社會尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍更加濃厚。

同時，江西省總工會持續推進“中國夢·勞動美”主題宣傳教育活動，每年組織500多萬人次職工參與系列活動。推進職工道德大講堂、職工主題閱讀活動，建設全國和省級職工書屋示范點543家等，使職工思想政治工作不斷深化。

推進“產改”，引領職工建功立業

“榮獲全國五一勞動獎章后，進一步增強了我對職業的認可度，發自內心感謝江西省選樹勞模先進注重向產業工人傾斜的政策。”贛州澎格科技網絡有限公司騎手陳一文說。

江西省“產改”工作開展以來，省總工會積極發揮牽頭抓總作用，該省“產改”組織機構不斷建立健全，2018年成立了省推進新時代產業工人隊伍建設改革協調小組，省委組織部等12家單位為成員單位，省委宣傳部等24家單位為參與單位。制度建設不斷完善，圍繞《江西省新時代產業工人隊伍建設改革實施方案》，出台《關於提高技術工人待遇的實施意見》《江西省職業技能提升行動實施方案》等文件，制定了50余項配套政策、措施。

據介紹，江西省從2020年起以全面試點和項目試點相結合的方式進行試點工作。2020年啟動第一批試點，確定8家企業為項目試點單位，2021年確定試點單位142家。江西省總工會在2022年將“產改”工作列入全省工會的四大重點工作之一，並在全國“產改”考核中獲評優秀等次。

目前，江西省產業工人在各級“兩代表一委員”、群團組織兼挂職中的比例實現新提升，出席黨的二十大代表中有5名產業工人，佔11.63%，全國人大代表和省人大代表一線工人數分別為12名、31名。

今年，江西省總工會將在全省產業系統全面推進“產改”工作，並持續完善試點體系，加強分類指導，創新評價考核辦法。

精准幫扶，做實服務職工工作品牌

“助學金帶給我黎明的曙光，也教會我如何去感恩社會、回報社會。”學生代表彭勃在江西工會“金秋助學·鑄魂圓夢”傳承紅色基因教育實踐營活動中說。

2018年以來，江西省總工會創新助學形式，開展“金秋助學·鑄魂圓夢”革命傳統教育活動，為傳統的金秋助學活動賦予新內涵，既抓物質幫扶也抓精神立志，開展理想信念教育、革命精神教育和勵志教育，引領廣大青年傳承好紅色基因。

同時，江西省總工會做實擦亮農民工平安返鄉、技能培訓促就業等工會服務職工工作品牌，連續3年推出江西工會服務職工十件實事。全省工會堅持“輸血”和“造血”相結合、“扶貧”與“扶志”相結合，開展精准識別行動、集中立卡行動、政策覆蓋行動、就業服務行動、大病救助行動、助學圓夢行動，實現工會干部結對幫扶全覆蓋、在檔困難職工幫扶救助全覆蓋。5年來，全省各級工會組織共投入解困脫困專項資金5.53億余元，累計幫助13.74萬戶在檔困難職工家庭脫困。

此外，江西省總工會專門列支3200萬元用於新就業形態勞動者工會工作，向24.8萬名新就業形態勞動者贈送互助保障。全省各級工會利用“法院+工會”訴調對接機制處理勞動爭議案件2312件，創新創建“三師一室”維權模式，組織開展全省“三師一室”維權服務工作競賽，化解勞動爭議13216起。