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湖北工會砥礪奮進、改革創新,以更有效作為助力先行區建設——

凝心聚力促發展 服務職工創和諧

張翀

2023年09月06日14:42  來源:《工人日報》

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近5年來,湖北工會忠誠黨的工運事業、竭誠服務職工群眾,主動融入中心、服務大局,在推進“產改”、廣泛發動群眾開展美好環境與幸福生活共同締造等工作中積極探索,打造了一批具有湖北特色的工會工作樣板。

廣泛發動群眾參與美好環境與幸福生活共同締造工作,打造了一批工會參與基層治理的工作樣板﹔推進“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作,在全國率先實現市縣兩級全覆蓋……近5年來,湖北工會忠誠黨的工運事業、竭誠服務職工群眾,在凝心聚力促發展、服務職工創和諧等方面不斷探索,在湖北奮力建設全國構建新發展格局先行區的戰略部署中砥礪奮進、改革創新,以更有效作為助力先行區建設。

履行好牽頭責任,鍛造產業工人大軍

2017年8月,湖北省委、省政府落實中央精神,結合湖北實際印發《湖北省產業工人隊伍建設改革實施方案》。近5年來,湖北省總工會認真履行牽頭責任,聯合12家成員單位、25家參與單位出台實施85項配套政策舉措。同時,湖北工會廣泛開展崗位練兵、技術比武、技術創新等競賽活動,深入總結第一批“產改”試點成效,形成“一戶一產業工人”等改革樣本,並進行推廣。

近5年來,湖北工會深入開展“五小”等群眾性創新活動,舉辦全省職工職業技能大賽,大力創建勞模(工匠、職工)創新工作室及聯盟、產業工人培訓基地、“荊楚工匠”學院等平台,推動產業工人思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等5項任務落地落實。

2023年,湖北工會持續推進“產改”工作走深走實,組織全省千萬職工投身雙“百千萬”勞動和技能競賽,依托“百項重點建設項目”、千家重點產業龍頭企業、帶動萬家產業鏈企業開展勞動競賽﹔確定百個工種、舉辦千場競賽、組織萬家參賽企業開展職業技能競賽。

據悉,湖北省總工會將積極主動爭取省人大常委會出台工會勞動法律監督條例,修訂《湖北省企業民主管理條例》等相關法規,依靠法治保障推動“產改”。

共同締造美好生活,建強工會基層基礎

廣泛發動群眾開展美好環境與幸福生活共同締造,是湖北省委、省政府部署的一項重點工作。湖北省總工會第一時間出台實施工會參與共同締造“12條”措施,推動擴大工會組織覆蓋、延伸工會服務覆蓋、拓展工會聯系覆蓋。通過宣傳發動、項目帶動、活動推動、各級聯動的“四動”舉措,省、市、縣三級工會興辦試點161家,打造了一批工會參與基層治理的工作樣板。

今年6月,湖北省總工會印發《關於開展“建會建家·共同締造”行動提升工會組織參與基層社會治理現代化能力水平的工作意見》,提出全省工會以鄉鎮(街道)工會—村(社區)工會—區域(行業)工會等“小三級”工會組織建設為主要領域,推出多項務實舉措,強化體制機制建設,實現全域覆蓋,努力形成深化共同締造推進黨建引領基層治理體制機制創新的“工會路徑”。今年起,湖北省總工會連續3年對縣級工會撥繳經費收入進行定額兜底補助,同時對全省“小三級”工會給予專項經費補助。

湖北省總工會、省委機構編制委員會辦公室等7部門聯合出台《關於推動全省工人文化宮高質量發展的意見》,明確未來5年內將建成運行省工人文化宮,市(州)、縣(市)工人文化宮建設實現全覆蓋,改造提升一批條件落后的工人文化宮,全面提升工人文化宮的運行管理水平。同時,將加強勞模(工匠)文化公園、職工療休養基地、工會“微陣地”建設,以推動工會陣地建設取得新突破。

維護職工權益,打造“共享之家”

近年來,湖北工會加強與全省法院合作,推進“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作,為職工維權開通“快車道”,並於2019年在20個市縣首批試點。2022年,湖北省的勞動爭議訴調對接工作實現市縣兩級全覆蓋。

湖北工會把組織新就業形態勞動者建會入會作為深化工會改革和建設的重要任務,深入推進“會、站、家”一體化建設,最大限度把廣大新就業形態勞動者組織到工會中來。

2018年以來,全省工會錨定“四大重點”群體,採取平台“重點建”、行業“系統建”、區域“兜底建”等方式抓建會,通過網上入會、掃碼入會、集體登記入會、流動窗口入會等方式推動入會。各級工會注重從中發現和培育先進典型,一批優秀的新就業形態勞動者涌現,例如全國五一勞動獎章獲得者、武漢市餓了麼漢街站點外賣小哥郭峰,全國五一勞動獎章獲得者、90后滴滴網約車司機王利等都是優秀的代表。

近日,湖北省總工會召開專題會議研究全省智慧工會建設工作,加快工會數字化建設,推動工會工作和服務直達職工群眾,實現“一端通享”“一網協同”。

當前,湖北工會還通過線上線下相融合的工作思路推進工會組織參與基層治理,發動職工群眾參與基層治理決策共謀、發展共建、發展共管、效果共評、成功共享,打造形式多樣、特色鮮明、服務廣泛、精准高效的網上網下職工“共享之家”。

(責編:皮博、黃瑾)