小微企業工會“朋友圈”擴大了

“工會提供的短視頻營銷培訓，讓我們學會如何利用短視頻為自己的門店增收。這就是加入工會帶來的實實在在的好處。”近日，貴州省黔南布依族苗族自治州獨山縣一家小微企業的負責人唐守兵說。如今，在獨山縣小微企業工會聯合會的組織下，這樣的培訓活動幾乎每月都有。

據悉，針對小微企業規模較小、職工人數較少，工會作用難發揮等實際情況，獨山縣總工會指導成立小微企業工會聯合會，並與當地小微企業商會共同打造“工會+商會”工作模式，更好地服務小微企業職工，幫助基層工會組織建起來、轉起來、活起來。

主動服務成立工聯會

“以前職工都是有事才來工會，沒事基本不過來﹔現在不一樣了，大家都會在微信群裡主動問工會有什麼活動，積極性可高了。”近日，獨山縣小微企業工會聯合會主席莫品應對記者說。

獨山縣曾是黔南州的貧困農業縣，全縣小微企業較為零散。2018年起，獨山縣總工會前后10多次登門拜訪小微企業商會，提出聯合打造“工會+商會”工作模式，服務小微企業職工。起初，工會的提議並未得到商會的響應，一些人對工會的認識和概念還比較模糊。后來，獨山縣總工會幫助商會下屬11家企業開展了72期（次）職工業務素質培訓，惠及職工會員1037人次。此外，縣總工會還牽頭組織有營銷、管理經驗的培訓師，利用業余時間開展3個多月的“周五線上學習交流會”，與其他商會會員企業共同學習討論企業存在問題及解決方法，提升職工的綜合業務素質及管理服務水平。這些舉措受到商會會員的好評。

得益於前期多重服務工作的鋪墊，小微企業商會的觀念有了轉變。2019年5月，在黔南州總工會、獨山縣總工會指導下，該縣小微企業工會聯合會成立，同時還成立餐飲、美容養生、教育培訓、酒店賓館、家居建材、裝修建筑、生產加工、種植養殖、文體、新媒體等10大行業工會，職工會員數動態保持在2000余人，實現工會組織在小微企業全覆蓋。

普惠服務增強影響力

“我們認識到，隻有在服務小微企業商家和職工上下功夫，促進職工權益保障和小微企業的健康發展雙贏，才能增強工會組織的影響力。”莫品應說。

據介紹，獨山縣小微企業工會聯合會積極開展特約普惠活動、“伴我童行”主題親子活動、職工醫療互助等活動。截至2022年8月，全縣行政事業單位2000多人次會員職工在消費扶貧專區消費了小微企業提供的產品價值130余萬元，有83家商家成為縣總工會會員特約商家。

同時，小微企業工會聯合會多次組織商家開展系列回饋社會和困難群眾愛心活動，經常為易地扶貧集中安置區群眾提供衛生醫療、家電維修、理發等愛心服務活動。針對易地扶貧搬遷安置點貧困家庭婦女就業困難等問題，小微企業工會聯合會整合資源，建成獨山女職工就業培訓中心，幫助貧困家庭婦女就業。

此外，小微企業工會聯合會還通過電話溝通、上門協調、與當事人共同協商等方式暢通職工訴求表達渠道，聽取收集職工意見和訴求，及時有效化解各類糾紛16起。聘請法律顧問為職工開展專項法律知識培訓，幫助小微企業實現健康發展。