注重以人為本 突出產業協同

近日，華電煤業工會舉辦“安鏈·創合”班組文化品牌發布會暨“三創”工匠文化節，旨在加強企業文化建設，深入推進產業工人隊伍建設改革，助推企業高質量發展。

“安鏈·創合”班組文化品牌標識整體由3個字母“A”演化形成“人”字形，寓意以人為本、團結協作、和諧奮進的班組管理理念﹔班組文化品牌融入安全理念、突出產業協同、注重文化屬性，寓意五彩產業鏈和“五型”班組鏈互相融合、促進。公司工會將運用“223”班組工作法推動這一班組文化品牌落地。

“223”班組工作法主要是，建強“雙細胞”工程。加大技能大師、勞模工匠的培養力度，發揮人才的“個體細胞”作用，增強“造血”功能，強壯企業“肌體”﹔抓住班組這個最活躍的“組織細胞”，將全面質量管理貫穿於班組建設各環節、工序，增強企業的活力。

發揮“雙平台”作用。建好思想、能力兩類教育培訓平台，依托榆橫煤電、福建儲運的兩個全國煤炭行業產業工人技能提升培訓基地，華遠星海運的全國煤炭行業管理人才教育培訓基地，開展從一線職工、班組長到管理干部的分層分類、全鏈條、遞進式培養工作。

創建“三安型”企業。結合產業鏈長、混合所有制企業多等特點，將“身安、心安、企安”理念融入班組建設，構建以“安鏈·創合”班組文化品牌為統領，基層企業多個主題突出、特色鮮明子品牌為支撐的班組品牌體系。