做優“工”字品牌 助力高質量發展

貴州工會堅持做優“工”字品牌，圍繞職工思想引領、組織建設、職工服務等方面持續發力，做到黨有號召、工會就有行動，職工有所呼、工會就有所應，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。

“同學們，曾經我只是一名技校生，后來經過不斷的努力，才有了今天的成就……”日前，全國勞動模范、貴州省省級勞模工匠宣講團成員、南方電網興義供電局輸電管理所高級作業員龍福剛來到貴陽職業技術學院與青年學生面對面交流，點亮高職院校學子的“匠心夢”。

近年來，貴州工會聚焦主責主業，創新打造職工思想引領工作品牌，擦亮為職工辦實事工作品牌，切實把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖送到職工群眾心坎上，實現在思想引領上扛起工會責任，在助力發展上體現工會擔當，在維權服務上提升工會溫度。

打造職工思想引領工作品牌

今年6月，貴州省“勞模工匠宣講黨的創新理論”活動在貴陽市啟動。據悉，在貴州各地宣講現場，龍福剛等一批批勞模工匠結合自身工作、學習實際，用生動的語言、真摯的情感，通過一個個鮮活的事例，以小切口呈現大主題，以小故事折射大時代，用家常話解讀大道理，充分展示了學習黨的創新理論和路線方針政策的實踐成果，贏得了基層聽眾的陣陣掌聲。

近年來，貴州省總工會切實擔負引領職工聽黨話、跟黨走的政治責任，組織開展有特色、接地氣、入人心的宣傳教育活動，不斷深化創新職工思想引領教育活動，讓職工思想引領更“鮮活”。

此外，貴州工會持之以恆抓牢抓實“勞動模范”“大國工匠”“最美職工”等先進典型培養選樹宣推工作，讓匠心傳承久久為功。自2021年以來，貴州省總工會牽頭，聯合省委宣傳部、省人社廳、團省委、省婦聯，開展了萬名“最美勞動者”選樹宣傳活動。同時，將更多政策和資源向勞動者中的優秀代表傾斜，進一步激發勞動熱情和創造潛能。截至目前，貴州共評出兩屆“最美勞動者”共2.1萬多人，其中直接從事生產、經營、教學、科研活動以及其他工作的一線人員佔比達85%以上。

創新建會入會工作模式

7月20日，貴州省六盤水市成立市級快遞行業工會聯合會。該工聯會成立后，開展了“送清涼”等慰問活動，給快遞員們帶來實實在在的福利。

近年來，貴州各級工會堅持黨建帶工建機制，構建黨委領導、政府支持、工會主導、各方協同、勞動者參與的工作格局。截至目前，貴州共組建新業態領域工會1388個，發展新就業形態勞動者會員22.2萬人。

據悉，貴州省堅持“三建”模式，即突破“重點建”，以貴州順豐公司為試點組建工會，覆蓋全省280個網點，吸納近萬名職工加入工會﹔擴展“行業建”，全省成立交通運輸行業工會聯合會64個，建成103家以覆蓋新就業形態勞動者為主的縣市級行業工會聯合會﹔夯實“兜底建”，省總工會設立省級工會“兜底建”補助項目，指導建立一批示范性鄉鎮（街道）工會和區域性、行業性工會聯合會。

此外，貴州各級工會重點做好“一站式”服務，增強新就業形態群體歸屬感、獲得感。在評先選優上向新就業形態勞動者傾斜，200余名新就業形態勞動者獲全省“最美勞動者”，7名新就業形態勞動者獲評貴州省五一勞動獎章。持續開展“新就業形態勞動者溫暖服務季”活動，投入資金236萬余元，慰問新就業形態勞動者近兩萬名，送出保險1.4萬余份。凱裡市總工會協調住建部門提供20套公租房，以合租方式解決了22戶新就業形態勞動者家庭住房難題。

貴州省總工會黨組書記、副主席向忠雄表示，全省各級工會將高標准履行工會使命、踐行工會擔當、傳遞工會溫度，做到黨有號召、工會就有行動，職工有所呼、工會就有所應，用耀眼成績展現貴州工會的堅守與擔當。

擦亮服務職工工作品牌

“華聯超市有9家門店參與滿減，活動場面非常火爆，真希望這樣的活動多來幾次。”銅仁市華聯超市譚經理說，與市總工會聯合舉辦的“致敬勞動者·五一促消費”活動不僅讓職工群眾享受到實惠，也為商家吸引了不少顧客。

自2015年以來，貴州省總工會大力開展工會會員普惠服務工作，依托全省工會會員信息實名數據庫，以與貴州銀行聯合發行的“工會會員服務卡”為主要載體，以雙方單獨或共同精選發展的商惠合作單位為重要補充，開展多層級、多領域和多方式的專項普惠活動，助力擴大消費推動經濟持續健康發展。

在專項普惠活動推動下，工會會員普惠服務的知曉率和認知度逐年提高。今年以來，貴州省總工會、貴州銀行創新將每年一次的普惠月活動改為每季度一次的普惠周，活動周期縮短，活動頻次加密。

據介紹，截至今年7月底，貴州全省工會會員參加普惠活動消費金額達4287.43萬元，惠及職工會員12.25萬人。今年以來，貴州各級工會通過“工會會員服務卡”代發各類資金達9.04億元。同時，為37.2萬戶有需求的工會會員辦理專屬“工會黔優信用卡”並匹配信用額度105.3億元。