“總支＋工會”產生“1＋1＞2”效應

“截至8月，全鎮新建工會8家，吸納新就業形態勞動者入會1876人，培訓職工860人次，引領職工自主就業980人次……”這是近日江蘇省鹽城市濱海縣蔡橋鎮黨委組織委員、鎮工會主席王遠在縣黨建帶工建推進會上作的述職。據悉，濱海縣推行“村（社區）黨總支＋村（社區）工會”組建模式，通過強強聯合，產生“1+1＞2”效應，增強了村（社區）工會活力。

針對部分村（社區）工會存在的物質基礎條件不足、領導力量不強、工作經費匱乏、發揮作用不夠的實際情況，濱海縣總工會以黨建帶工建為抓手，於今年6月與縣委組織部聯合出台《關於加強村（社區）工會規范化建設的意見》，推行“總支＋工會”組建模式。

濱海縣總工會黨組書記陳紅兵介紹，“總支＋工會”組建模式堅持“四個一”，突出“四個點”，著力加強村（社區）黨總支與村（社區）工會深度融合。

黨工一起建，消除薄弱點——各鎮（區、街道）黨（工）委除明確村（社區）黨總支書記經選舉任村（社區）工會主席外，配備226名工會專職副主席，挑選317名年富力強的村（社區）“兩委”委員與工會委員交叉兼職，消除工會力量的薄弱點。

陣地一起用，彌補不足點——在各村（社區）黨群活動中心，設立196個工會辦公室、286個職工活動室﹔將184個村（社區）勞動技能培訓室與工會合用﹔在村（社區）紅色廣場，開辟245個“工會園地”，展現職工風採。

活動一起搞，提升共同點——村（社區）黨總支與村（社區）工會聯合開展“鄉村振興打頭陣，建功立業當先鋒”活動97場次﹔組織“五小”勞動競賽和職業技能大賽148場次﹔聯合開展走訪慰問困難黨員和困難職工586人次。

實事一起辦，突出需求點——村（社區）黨總支書記和村（社區）工會主席分別進行調查走訪，根據職工群眾的需求，年內辦實事15件，讓職工得到實惠。

正紅鎮陳圩村是出名的杞柳編織村。今年以來，該村黨總支和村工會利用村黨群活動中心培訓陣地，聯合舉辦柳編技能培訓班15期，共培訓柳編技術骨干700多人次，還促進全村2300多人提升柳編技能，增加純收入124萬元。

據了解，目前濱海縣共有216家村（社區）工會實行“總支+工會”組建模式，新建村（社區）企業工會75家，吸納4746名新就業形態勞動者入會，村（社區）黨總支在村（社區）黨群活動中心安排工會活動用房達7000多平方米，投入工會工作經費320萬元，聯合開展線上線下培訓2萬余人次，興辦農業龍頭企業127家，轉化鄉村富余勞動力3480人。