匯聚職工建功偉力 助力富民興隴開新局

閱讀提示

深入實施“強科技、強工業、強省會、強縣域”行動，積極回應職工訴求，持續擴大工會組織覆蓋面……甘肅工會圍繞中心、服務大局，奮發作為，在更好服務和推動中國式現代化甘肅實踐中書寫工會亮眼答卷。

“截至8月底，長慶油田天然氣產量突破6000億立方米”“蘭州紅樂330千伏輸變電工程提前10個月建成投用，突破了330千伏電力工程常規建設周期”……今年以來，以“中國夢·勞動美——凝心鑄魂跟黨走 團結奮斗新征程”“崗位建功十四五，發展實現高質量”全國引領性競賽、百萬職工勞動和技能競賽等為代表的系列活動和專項行動，助力一個個重點工程項目加快建成投產，見証著甘肅工會團結帶領職工投身新時代、奮進新征程的非凡作為。

近年來，甘肅省總工會以“一年打基礎、兩年大變化、三年上台階，做優基層、做強陣地、做好服務、做實維權，在西部樹標杆、在全國爭一流”的工作思路和目標任務，匯聚強大正能量，帶領全省各級工會一起拼搏、共同奮斗，在更好服務和推動中國式現代化甘肅實踐中書寫工會亮眼答卷。

黨委有號召，工會有行動

4月20日上午，甘肅省百萬職工勞動和技能競賽暨電力保供勞動競賽在國網甘肅劉家峽水電廠啟動。來自全省能源電力行業的523家單位7005個班組84070名產業工人參賽，創全省電力行業勞動和技能競賽參賽單位、班組、職工數量之最。

這場競賽不僅是甘肅省工會第十三次代表大會召開后的首場重要活動，也是甘肅省總工會打造勞動和技能競賽“升級版”的縮影。

隨著甘肅省委提出的“一核三帶”區域發展格局的加快構建和“強科技、強工業、強省會、強縣域”行動的深入實施，甘肅省總工會發揚“黨委有號召，工會有行動”的政治傳統，團結帶領廣大職工在加快建設幸福美好新甘肅、不斷開創富民興隴新局面中當好頂梁柱、爭做主力軍。

為落實“強工業”行動，甘肅省總工會進一步理順競賽體制機制，以甘肅省百萬職工勞動和技能競賽統攬全省勞動和技能競賽，聚焦14條重點產業鏈，廣泛搭建展示技能、交流技術、以賽促學、以賽促干的平台，共舉辦省級一類競賽11項、省級二類競賽120多項，市州、大企業級比賽400多項，29萬余名職工參與選拔賽，2.2萬余名職工參加決賽。

為對接“強科技”行動，甘肅省總工會進一步加大項目支持力度，開展第十六屆全省職工優秀成果和全省勞模（工匠人才）創新工作室資金補助項目評選、推薦工作，共征集職工創新成果200余項。拓展技術交流平台，舉辦“匠心筑夢”交流活動，首次成功舉辦“大國工匠論壇甘肅分論壇”，充分展現隴原職工精湛技藝，激發職工創新活力創造熱情。

職工有所呼，工會有所應

近年來，甘肅工會貫徹落實省委主動創穩、主動創安要求，召開全省工會維護勞動領域政治安全工作座談會，簽訂工作責任書，建立健全分析、研判、會商機制，常態化排查化解職工隊伍穩定風險隱患。工會參與整治拖欠農民工工資問題專項行動，檢查用人單位1715家、涉及職工7.78萬人，解決欠薪5739人次、涉及金額5260萬元。

此外，甘肅工會探索打造全省職工維權服務平台，建立健全職工訴求快速轉辦、隨時督辦機制，打造維權服務的“職工110”，實現職工有訴必回、有求必應、有難必幫。截至目前，共建成戶外勞動者驛站1324個、司機之家和快遞員之家182個、省級標准化母嬰休息室422家、全國職工書屋示范點273個、省級職工書屋332個。

針對職工上班帶娃難的問題，甘肅工會積極探索“工會+”托管班建設新模式，建設了217個職工子女托管班，1.02萬名職工子女和農村留守兒童實現“就近托、放心托、專業托、幸福托”。

織密工會網絡，推進有效覆蓋

近年來，甘肅工會聚焦貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者群體的從業特點，不斷擴大工會組織覆蓋面，提高服務的可及性、實效性，促進新就業形態勞動者體面勞動、舒心工作、全面發展。

甘肅省總工會加強同政府有關部門的溝通聯系，對接美團在甘肅分公司成立工會聯合會，覆蓋11家美團代理商企業。截至6月底，全省貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等4類群體17.10萬人中，發展會員14.46萬人，入會率達85%，企業單獨建會516個，建立行業性工會聯合會147個、區域性工會聯合會73個、聯合工會46個。

圍繞實施“強縣域”行動、“強省會”行動，甘肅工會扎實開展“縣級工會加強年”專項工作暨強縣級工會行動，努力打造政治引領強、組織功能強、服務陣地強、制度機制強、作用發揮強的“五強”縣級工會。廣泛開展示范縣級工會創建、模范工會主席評選活動，樹立典型，鼓舞激勵，促使縣級工會建設水平全面提高，推動工會組織和工會干部爭先創優，讓職工群眾真正感受到工會是職工之家，工會干部是最可信賴的娘家人、貼心人。