儋州出實招助產業工人“提素”

“學校提供的訂單式培訓緩解了我們技術人才緊缺的難題！”近日，在海南省儋州市洋浦經濟開發區高級技工學校和岳陽長煉機電工程技術有限公司洋浦分公司訂單式培訓簽約現場，企業負責人劉進軍說。據悉，為更好地推進產業工人隊伍建設改革，儋州市從今年3月開始實施職業技能提升項目，連續3年每年從市財政預算中拿出200萬元作為補助經費，對產業工人個人培訓、企業培訓、社會力量培訓等方面工作給予補助。

據了解，儋州市3月印發《儋州市產業工人技能提升激勵辦法（暫行）》《儋州市職工創新工作室創建激勵辦法（暫行）》，從市財政預算中連續3年每年拿出200萬元經費作為補助經費，依據基層單位和企業在技能培訓、技能人才引進、技能人才參加技能比賽獲獎等方面情況給予相應的補助，補助金額從800元至10萬元不等。同時，市產業工人隊伍建設改革領導小組出台產業工人技能提升激勵業務經辦規程，明確了材料申請與受理、材料審核與補助資金支付等事項，指導和方便產業工人、企事業單位申請補助資金。

在儋州市總工會的引導下，海南金海漿紙業有限公司健全人才培養體系，通過多層次培養、數智化賦能、雙通道晉升為企業人才搭建職業舞台。通過技能等級評定與薪資挂鉤的薪酬機制，激發職工學習成才的積極性。2020年以來，該公司實施多個重點人才培養項目，建立公司人才梯隊，共培養管理型和技能型人才1767人，其中中級技工人才159人。

據統計，截至目前，儋州市總工會已經舉辦各類技能素質培訓班和講座30余場次，參與培訓職工1000人次，300余名職工取得職業技能等級証書。