打造本領過硬職工隊伍助力生態文明建設

中國農林水利氣象工會自2023年3月啟動“暖邊綠境”關愛職工專項行動以來，緊鑼密鼓開展了一系列活動——6月，專項行動在全國林草系統全面鋪開﹔7月至9月，“心系三江黑土 情暖邊地職工”、“送醫到邊疆”職工志願服務活動、“農業強國 復興有我”工匠之星實訓營、“文化遠洋”職工文化陣地建設，先后在黑龍江、新疆生產建設兵團、江蘇、浙江等地拉開帷幕。“暖邊綠境”關愛職工專項行動為期5年，主要服務緊鄰我國陸地國界線地級行政區內的農林水利氣象產行業職工。

謀劃開展“暖邊綠境”關愛職工專項行動，是中國農林水利氣象工會近年來發揮產業工會職能作用和優勢，做實職工維權服務工作的一次重要探索。專項行動針對邊境地區職工生產生活環境艱苦、條件差、困難多等問題，通過幫助解決職工實際困難、加強職工思想引領和技能素質培養、扶持邊境地區產行業發展等，鼓勵職工扎根邊境，助力邊境地區鄉村振興，建設綠色生態屏障，服務鞏固祖國邊防。

中國農林水利氣象工會將精准扶貧與困難職工幫扶相結合，就決戰決勝脫貧攻堅過程中充分發揮工會組織作用下發意見，進一步夯實困難職工幫扶工作基礎﹔爭取中央財政專項幫扶資金和工會送溫暖資金，用於慰問困難職工和特殊貢獻職工，並持續多年開展華僑農場送溫暖活動。與此同時，中國農林水利氣象工會圍繞構建和諧勞動關系，每年與農業農村部、水利部、國家林草局、中國氣象局召開聯席（系）會議，積極向全國兩會提交議（提）案，反映職工訴求﹔推動企事業單位民主管理，健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，農林水利氣象系統職代會建設覆蓋率達到95%以上。

團結引導職工當好生態文明建設主力軍，推動新時代農林水利氣象產行業高質量發展，需要多方面努力和實踐。農林水利氣象各級工會在關心關愛職工的同時，從加強產業職工思想政治引領、職工素質提升、深化改革創新等方面下功夫。

致力於筑牢職工共同奮斗的思想基礎，中國農林水利氣象工會面向職工廣泛開展“中國夢·勞動美”等主題宣傳教育、勞模宣講活動，推動黨的創新理論和工會理論進農場、進林場、進庫區、進台站等。圍繞傳承和弘揚塞罕壩精神、紅旗渠精神等產行業時代精神，農林水利氣象各級工會開展了勞模和工匠評選表彰工作，連續開展兩屆“綠色生態工匠”“綠色生態最美職工”選樹宣傳活動，推薦選樹先進典型62名，廣泛激發職工建功立業熱情。

在全面提升職工技術技能素質方面，中國農林水利氣象工會在全國林草系統開展“產改”全面試點，在其他行業13家單位開展項目化試點，形成一批具有地方、產業和企業特色的改革成果。以開展勞動和技能競賽為抓手，中國農林水利氣象工會每年分別與農業農村部、水利部、國家林草局、中國氣象局聯合開展全國行業職業技能大賽，如舉辦農機駕駛員等9個賽項全國農業行業職業技能大賽，開展“助推綠色發展 建設美麗長江”全國引領性勞動和技能競賽、大小興安嶺“生態保護與轉型發展”勞動和技能競賽、全國氣象行業天氣預報職業技能競賽等，以賽賦能、以賽育人、以賽提質。創建了一批勞模和工匠人才創新工作室，帶動職工創新創造。

與此同時，農林水利氣象各級工會持續推進自身建設，不斷提升產業工會工作水平。中國農林水利氣象工會制定修訂常委會工作制度等，逐步形成一套具有產業工會特色的制度體系﹔指導中國農業發展集團、中國林業集團、中國南水北調集團有限公司等有序建會﹔推動基層工會建設，實現全國農林水利氣象系統職工入會率達96%，確認了一批全國農林水利氣象系統模范職工之家和模范職工小家﹔組織全國農林水利氣象系統工會干部培訓班，開展“送教下基層”活動，持續深化干部隊伍建設。