“三步走”加快建家步伐

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如何更好地推進農民工、新就業形態勞動者建會入會工作？重慶市巫山縣總工會摸清底數、整合資源並堅持服務先行，打通建會入會工作的關鍵點、打造關鍵鏈、拓展服務關鍵面，做強“小三級”工會。

“加入工會后有了‘靠山’。生病有人來看望、慰問，遇到困難能找工會幫忙。”近日，在重慶市巫山縣的戶外勞動者站點，外賣送餐員張華開心地說起加入工會的好處。

近年來，巫山縣總工會按照“先服務職工再發展會員、先工作覆蓋再組織覆蓋”的思路推進農民工、新就業形態勞動者建會入會工作，通過服務先行理念“吸引建”、借力主管部門“推動建”、社區網格“兜底建”的“三步走”方式，加快農民工、新就業形態勞動者“回家”的步伐。

服務先行，增強工會吸引力

“孩子在老師的引導下越來越懂事”“托管班讓我們可以安心上班”……今年暑假，巫山縣“七彩假期·筑夢成長”暑假愛心托管班微信群熱鬧非凡，家長們發表著感激的話語，分享孩子的細微改變。

為解決職工暑假“帶娃”難題，巫山縣總工會與團縣委聯合打造暑假愛心托管班，共招收7歲∼12歲職工子女80人，設置作業輔導、啟迪智慧、陶冶情操等課程。巫山縣總工會黨組書記、常務副主席吳昌金介紹，托管班的學生大部分都是農民工、新就業形態勞動者的子女。開辦托管班是縣總工會通過服務先行的方式擦亮工會招牌的一項舉措。

“推進新就業形態勞動者建會入會工作需要打通關鍵點、打造關鍵鏈、拓展關鍵面，為新就業形態勞動者提供暖心服務，增強工會吸引力。”吳昌金表示。縣總工會根據新就業形態勞動者長期在戶外工作的特點和遮風避雨等現實需求，按照配置一套桌椅、一台微波爐、一個手機充電設備、一個急救箱等標准，在轄區建立30余處工會戶外勞動者“港灣”，打通服務關鍵點﹔通過開展技能培訓、慰問服務、強化勞動關系領域風險排查化解等工作打通關鍵鏈﹔不斷增添困難幫扶、職業病防治等服務項目的內涵，拓展關鍵面。

列出計劃表，高效推進建會

農民工、新就業形態勞動者流動性大、工作地點不固定，建會入會工作開展難度比較大。對此，2022年以來，巫山縣成立由縣委副書記任組長，縣人大常委會副主任、縣總工會主席任副組長的入會試點擴面工作領導協調小組，將新就業形態勞動者建會入會作為年度重點工作任務，形成“黨委領導、工會主抓、上下聯動、全體動員”的工作格局。

巫山縣總工會結合“機關干部赴基層蹲點”行動，聯合縣委組織部、縣人社局等單位開展新就業形態勞動者建會入會摸排統計專項行動，組織工會干部深入基層一線和重點企業調查分析新就業群體現狀和問題，並與交通、稅務等部門互通數據、共享資源，全面摸清新就業形態企業底數，做出計劃表，推進新就業形態勞動者建會入會工作。

“我們每個季度都要向街道報告新入會人數，若未能按照既定目標完成，街道將專門開會研究問題並尋找‘最優解’。”巫山縣高唐街道淨壇社區黨委書記、工會主席劉春林介紹說。

目前，該縣已有9家貨車企業、3家網約車企業成功建會，吸收會員2300余人。

做強“小三級”，實現“兜底建”

近年來，巫山縣總工會發揮社區網格兜底功能，以新就業形態勞動者聚集地為抓手，按照“性質相同、地域相近”的原則，完善鄉鎮（街道）—村（社區）—企業“小三級”工會組織體系，劃分出27個片區，組建片區聯合工會，開展集中入會行動，將流動分散的新就業形態勞動者吸收為工會會員。目前，縣總工會已為13個村（社區）工會授牌，覆蓋近300家企業、數萬名新就業形態勞動者。

為實現“兜底建”，巫山縣各村、社區結合日常工作打出一套“組合拳”。騾坪鎮和平村黨支部書記許尚龍介紹說，為帶動農民工入會，村干部“點對點”“面對面”宣傳入會的好處，同時將工會的職能、政策上傳至村民微信群，安排專人在微信群裡回應村民關於入會的各項疑問，並將部分已入會的農民工會員納入宣傳入會隊伍，帶動激發大家入會的積極性。