“為維護職工合法權益鼓與呼”

每月15日，北京市煒衡（南京）律師事務所律師、江蘇省南京市建鄴區總工會兼職副主席張世亮都要去一趟南京江心洲，“坐診接待”，為群眾免費提供法律咨詢服務。

不僅自己投身法律援助，他還組建了一支12人的法律援助服務團隊。早在2008年，25歲的張世亮剛踏入律師行業，就加入了南京市總工會法律援助團，致力於工會法援工作，服務基層一線勞動者。“我是從農村走出來的，和農民工有親近感。做法援律師，就是希望能夠維護農民工的合法權益，為他們‘撐腰’。”他說。

從業15年來，張世亮辦理了許多維權案件。其中，甘肅農民工王小東工傷待遇糾紛案頗具代表性。

2009年12月11日，在南京雨花台區鐵心橋高鐵工地建設中，甘肅農民工王小東不慎摔下來導致半身不遂，傷殘級別達到三級。用人單位支付了前期醫療費用后，提出一次性解決方案，給予一次性賠償25萬元。王小東簽了字。然而，隨著康復治療，他才發現這筆賠付費用遠遠不夠。求助無果后，王小東找到了南京市總工會。

了解基本案情后，張世亮決定為王小東提供法律援助。 很快，張世亮准備好各項材料，訴至南京市雨花台區人民法院。在王小東難以支付訴訟費的情況下，張世亮自掏腰包進行墊付。

對於王小東之前已經簽訂的補償協議，張世亮向法院提出，協議的簽訂屬於重大誤解情況，且協議顯失公平。

在歷時一年半的審理后，最終法院作出判決，撤銷原來王小東與公司簽訂的一次性補償協議。除了之前已經支付的醫療費及25萬元賠償外，公司還應一次性支付王小東傷殘（疾）賠償金、精神撫慰金、護理費、住院伙食補助費、營養費等各項費用共計120余萬元。如護理費不足，王小東可以在5年后再次申請護理費等。

公司不服，上訴至南京市中級人民法院。二審最終維持原判。該案引起社會廣泛關注，還促使了用人單位（建筑單位）為建筑工人繳納工傷保險。

2016年，張世亮建立起一支法律援助服務團隊，長年駐扎在南京市人社局、建鄴區人社局及南京市經濟技術開發區勞動爭議仲裁窗口。該團隊不間斷地安排人員值班，將對企業職工、農民工、新就業形態勞動者等群體的服務延伸至一線。

如今，這支團隊已有12人。每隔一周的周六上午，張世亮都會組織團隊召開碰頭會，大家一起討論案件、學習交流。

團隊新成員李婷君說：“一開始我覺得周六開會耽誤休息，但是參加幾次碰頭會后，感覺收獲很大。從聽別人講，到自己主講，不僅學習了知識，還鍛煉了分析、表達能力。”

“做法援工作對新人來說是很好的歷練。”張世亮深有感觸地說，“王小東案對我來說也是一次成長，在幫助別人的時候，我們自己也在成長。”

組建團隊后，辦案數量、效率明顯提升。2017年，團隊全年直接提供法援案件144件，為群眾挽回經濟損失3329467元。到2020年，團隊一年直接提供法援案件達到291件，挽回損失8105919元。

如今，團隊每年處理法援案件保持在230件以上，並且致力於矛盾的前期調處，將矛盾化解在訴前。

2021年，張世亮當選江蘇省勞動模范。他感慨道：“這是榮譽，更是責任。”

近年來，江蘇各級工會廣泛開展“勞模工匠進校園，思政教師進企業”活動，張世亮成為一名宣講員，進校園、進企業、進社區開展普法宣傳。他經常在宣講中講起因不簽勞動合同引發糾紛的案例，提醒大家工作要簽勞動合同。如果簽不了，也要注意在工作中保存用人單位的考勤、規章、部門經理的簽字、單位蓋章等重要証據。

張世亮還擔任南京市政協委員，成立了政協委員工作室，“這讓我多了一個為弱勢群體發聲的渠道。”

當選中國工會十八大代表，張世亮更是感到一份沉甸甸的責任：“我將繼續為維護職工合法權益鼓與呼。”