新就業形態勞動者：“我們有家了”——江西高安市總工會扎實開展“縣級工會加強年”專項工作

導讀：

江西省宜春市高安市總工會扎實開展“縣級工會加強年”專項工作，不斷固本強基、擴容提質，截至2023年8月底，高安市實名制錄入工會組織數744個、會員97307名﹔“六有”基層工會 15 家，“六規范”基層工會 18 家﹔建設村級農民工之家32個，社區居民之家3個，企事業、機關單位“職工之家”175個，全市23個鄉鎮全部建成了“職工之家”，實現了全覆蓋，形成了星羅棋布、眾星捧月的可喜局面。

“福利待遇有保障，有困難找工會，工會就是我們廣大新就業形態勞動者遮風擋雨的家。”近日，在江西省宜春市高安市總工會舉辦的全市新就業形態勞動者集中入會儀式上，快遞小哥汪立有感而發。

自“縣級工會加強年”專項工作啟動以來，高安市總工會努力探索新方法，多措並舉打出“組合拳”，一體化推進建會入會與維權服務工作，有力破解新就業形態勞動者工會組織建設難題，有效擴展工會組織覆蓋面，不斷夯實基層基礎，把縣級工會這個“橋頭堡”建設得更加充滿活力、更加堅強有力。

高安市新就業形態勞動者有家了。

把新就業形態勞動者吸納到工會組織中來

近年來，高安市總工會針對新就業形態勞動者建會入會和權益保障工作密集部署，下最大力氣把新就業形態勞動者吸引過來、組織起來、穩固下來，使工會成為他們願意依靠的組織。

“最初，經營者和職工對工會幾乎無概念，更別說有建會入會的願望了。”高安市人大常委會副主任、市委辦主任、市總工會主席陳剛告訴記者，為了打破建會“認識壁壘”，他們確立了“以黨建帶工建、以工建促黨建”工作機制，依托行業主管部門部署工會組建工作，協調郵政系統各級黨組織同步開展建會，同時深入快遞外賣企業站點，對企業負責人及快遞外賣配送員進行宣講，逐漸改變了大家的觀念。

堅持“黨建帶工建、工建服務黨建”，推動新就業形態勞動者工會工作融入基層黨建大格局。市總工會通過會議、文件、市融媒體等宣傳渠道，向平台企業和廣大新就業形態勞動者介紹工會的性質和作用。同時，開展免費健康體檢、送互助保障、組織文體活動、“四季送”等活動，提升新就業形態勞動者入會意願。

針對汽運物流產業規模大、貨車司機多，行業協會基礎好的實際，高安市總工會在全省率先啟動貨車司機集中入會，單獨成立市物流行業工會聯合會，吸納5萬余名貨車司機入會，入會率達 91.6%﹔針對新就業形態勞動者流動性大、從業分散特點，加強聯動協調，整合快遞、外賣、網絡直播、網約車司機等八個群體，建立新就業形態勞動者工會聯合會，吸納會員1408人，入會率達82.4%﹔同時，以龍頭企業為基礎，推動建立10個區域性工會，推動外賣、快遞、電商（網絡直播）等行業建會，延伸建會手段、提升建會質效。

新就業形態勞動者在工會愛心驛站休息。

讓新就業形態勞動者體會到工會“娘家人”的溫暖

9月13日下午，高安市網約車司機熊志平剛跑完一單，他行駛到筠泉路附近，走進由高安市總工會打造的“戶外勞動者愛心驛站”，喝杯熱水休息片刻，立刻緩解一天的疲憊。在這個充滿涼意的季節，愛心驛站用溫暖守候，讓新就業形態勞動者幸福感滿滿。

“做好新就業形態勞動者工會工作，不但要讓基層組織建起來，更要轉起來、活起來、強起來。”陳剛表示，聚焦新就業形態勞動者的急難愁盼，突出精准服務，為他們托起“穩穩的幸福”。

高安市總工會採取“固定陣地+流動宣講”“技能競賽+專題培訓”“線下模擬+線上體驗”相結合的方式，圍繞政治教育、技能提升等組織開展培訓活動，激發職工活力，擴大工會組織向心力、影響力﹔大力開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，評選出15名“高安市最美貨車司機”，500名20萬公裡行“安全運輸模范”，推評“江西省最美勞動者”1名，“全國最美貨車司機”2名，營造了“當行業能手、做模范司機”的良好氛圍。同時，在新就業形態勞動者中開展“最美職工”評選表彰活動，評選“最美職工”12名，增強了新就業形態勞動者的榮譽感和自豪感。

近年來，高安市總工會先后投入40多萬元，支持該市汽運行業工會解決服務陣地等問題﹔投入幫扶資金20多萬元，幫助新就業形態勞動者工會建設職工之家，推動工會組織轉起來、活起來﹔抓好新就業形態勞動者電商（網絡直播）技能培訓工作，累計培訓了近400人次﹔組織參加全省網上電商技能競賽等活動，為高安市經濟高質量發展提供人才支撐。

（江西工人報全媒體記者 曹陽明）