擴大工會朋友圈 當好職工貼心人

近日，由遼寧省盤錦市總工會聯手市河蟹產業聯合會、市河蟹行業協會組織的第二十一屆蟹王爭霸賽舉辦。這是盤錦市總工會聯系引導該市20多個社會組織共同推動工會工作，當好職工貼心人的一個事例。

盤錦市總工會與社會組織多年前就有合作。近年來，市總通過項目合作等社會化、市場化方式，聯系引導社會組織為職工提供專業化服務，進一步延伸工會手臂、擴大工會朋友圈。

盤錦市總工會首先著力推動建會入會，擴大工會對社會組織有效覆蓋。目前，該市已經建會的社會團體有16家，已經建會或加入行業、區域工會的民辦非企業單位8家。據統計，盤錦市社會組織建會后合計增加會員1萬余人。

從職工多樣化需求出發，從社會組織實際出發，盤錦市總工會探索靈活多樣的聯系引導方式，形成了一批頗受職工歡迎的口碑品牌工作。從2019年起，盤錦市總工會與盤錦律師行業協會合作，通過購買服務方式開展進基層送“法治福袋”活動。截至今年9月，活動已走進企業55家，覆蓋職工2萬余人﹔指導企業建立勞動爭議調解委員會35家，調處勞動關系糾紛12人次。

疫情期間，盤錦市總工會聯合市心理咨詢行業協會、市律師行業協會，為貨車司機提供心理健康、法律咨詢等。2021年以來，貨車司機心理關愛服務熱線已經覆蓋全市全部5690台貨車，受理各種心理求助電話200余件次。

此外，近3年來，盤錦市總工會聯合家庭服務業協會等社會組織主辦或承辦了多項技能大賽，因為社會組織的參與，使各項賽事賽項設計更符合行業需要，有力促進了行業職工技能和素質提升。