“紅色故事”激發職工建功熱情

“我聆聽了吉安工運先驅梁一清烈士的故事，深切感受吉安工運的輝煌過往，收獲良多。”近日，參觀完中華全國總工會蘇區中央執行局和二七會議舊址后，江西省吉安市總工會年輕干部鄧淑敏慨嘆。

吉安是革命老區，擁有豐富的紅色資源和工運資源，如何運用好這些紅色資源“富礦”，引領職工傳承紅色基因，為高質量發展注入強大精神動力？

近年來，吉安市總工會以紅色工運文化為紐帶，不斷用紅色基因教育人、啟迪人、感化人、鼓舞人，在推進全國紅色基因傳承示范區建設中彰顯工會組織的責任和擔當。

“紅色故事”讓思政教育更“活”

“快走，故事會快開始了！”剛吃完飯，泰和縣職工門佳便趕往村口的“幸福茶館”，因為“紅色故事會”要開始了。

作為井岡山革命根據地和中央蘇區的重要組成部分，泰和縣擁有豐富的紅色資源和深厚的革命歷史。泰和縣總工會依托千年茶館文化，在鄉鎮職工之家建設中創新打造人氣指數高、參與熱度大、教育效果好的“幸福茶館”，常態化舉行紅色故事會、勞模宣講等活動，讓傳統茶館成為開展紅色教育、傳承紅色基因的新平台、新陣地。

“幸福茶館”是吉安市總強化職工思想政治引領，傳承紅色基因的一個創新載體。近年來，吉安市各級工會發揮當地紅色工運資源優勢，利用井岡山、三灣改編舊址等愛國主義教育基地，組織職工學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，傳承紅色基因，汲取不懈奮斗的強大精神力量。

“紅色教育”讓基因傳承更“火”

“井岡山精神是穿越歷史時空的。”在江西省總工會舉辦的“中國夢·勞動美”主題宣講中，吉安市五一勞動獎章獲得者毛浩夫動情地講述著爺爺毛秉華的故事，台下觀眾聽得津津有味。

毛秉華一直在井岡山上義務宣講紅色文化，被稱為“井岡山精神宣講第一人”。2016年，毛浩夫接過爺爺的接力棒成為一名“雙語”講解員。

近年來，吉安市各級工會堅持利用紅色文化資源加強職工思想政治引領，通過組建勞模工匠宣講團和宣講輕騎兵隊伍，深入各縣（市、區）園區、企業、學校和社區，將紅色教育與政策宣講、勞模故事講述融為一體，讓更多職工和學生傳承紅色基因、感受勞模精神，通過“紅色引領”促進職工素質提升。

尤其是在推進“產改”過程中，吉安工會利用井岡山紅色資源優勢，廣泛開展學習體驗、宣講等活動，組織職工進行詩詞、征文創作，引導職工講好紅色故事、勞模故事和工會故事，筑牢新時代奮斗者的理想信念根基。

“紅色引擎”讓建功熱情更“燃”

近年來，在吉安市總引導下，很多企業按照“產改”總體部署強化思想政治引領，探索思想政治引領的新方法，激勵黨員職工在崗位上明標准、找差距、強基礎，在平凡崗位上作出不平凡業績。建立產業工人技能提升基地11家、校企合作企業310家，每年培養技能人才近萬人﹔開展數字經濟名師帶徒和先進操作法命名活動，構建技師、工匠、大師梯次成長體系，幫助5800余名農民工提升學歷……“紅色引擎”激發澎湃動力。在省“產改”協調小組對設區市的“產改”督查考核工作中，吉安名列第一。

吉安市人大常委會副主任、市總工會主席孫勁濤表示，市總工會將不斷發揮好紅色工運資源優勢，加強思想政治引領，建設一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍。