2023年11月10日08:55
“職工在規定時間內獲得職業技能等級証書的，每人給予500元獎勵金，擇優獎勵6000名職工。”日前，新疆維吾爾自治區總工會下發《關於開展2023年度職工職業技能提升獎勵工作的通知》，進一步調動廣大職工群眾參加培訓、提升技能的積極性。
“倡導終身學習，提升產業工人‘含技量’，建設一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍。”自治區總工會相關負責人告訴記者，自治區總工會把貫徹落實習近平總書記重要講話精神和中國工會十八大精神與實際工作結合起來，以推進產業工人隊伍建設改革為抓手，在助推經濟社會高質量發展上釋放“強動能”。
自治區總工會提出打造梯級職工技能提升體系。繼續深化產業工人技能提升體系建設，在全自治區企業、工業園區、開發區、職業院校、技工學校試點挂牌“工匠學院”，深入實施職工素質建設工程，健全落實高技能人才培養、使用、評價、激勵、保障機制，建設一支高素質產業工人大軍。通過實施“新疆工匠精培計劃”“求學圓夢行動”等，為高質量發展提供有力的人才支撐。
同時，自治區總工會進一步引導職工建功立業，聚焦自治區以“八大產業集群”為支撐的現代產業體系，發揮全國引領性和自治區示范性勞動和技能競賽的引領作用，廣泛深入持久開展各種形式的勞動和技能競賽。今年自治區開展各類競賽將超過1500項，帶動全區超過1.6萬家單位、吸引超過180萬名勞動者開展崗位練兵、技能比武。
此外，搭建職工創新創造平台，持續推動全國勞模、大國工匠和新疆勞模工匠在新疆聯合建立創新工作室，推進在大中小學設立勞模工匠兼職輔導員、職業院校開設“勞模工匠大講堂”等，帶動新疆勞模和工匠提高創新創造能力，加快關鍵技術攻關，助推科技成果轉移轉化和產業水平提高。深化“群眾創新、勞模引領、技術人員創造”職工創新活動，構建職工創新成果評選體系，增強職工參與創新創造積極性，激發企業創新活力發展動力，促進各類創新要素向企業集聚，引導企業加大研發投入，助力培育壯大科技型企業群體。
據了解，近年來，自治區總工會履行推進產業工人隊伍建設改革牽頭抓總職責，出台40余項改革配套文件、400多個主要政策點﹔每年組織開展200多個工種3700余項競賽，吸引兵地2.4萬家單位、200萬名職工參與崗位練兵、技能比武，產業工人中的各類技能人才佔比不斷提高﹔打造職工創新創效活動品牌，征集各項創新成果共計19.6萬余個。
來源：《工人日報》
