一次性挂牌4家工匠學院 工作室聯盟不低於50家

數字工匠學院、裝備制造業工匠學院、現代農業工匠學院、生態工匠學院——日前，黑龍江省一次性挂牌4家工匠學院。這是黑龍江省總工會深化產業工人隊伍建設改革的一項舉措。

作為推進“產改”兩個全面試點省份之一，黑龍江省總在過去5年多時間裡，一邊摸索實踐，一邊總結歸納。從過去的“試點”到如今的“深化”，黑龍江省各級工會組織不斷探索前行，把摸索到的經驗、規律不斷擴大應用范圍，從而厚植老工業基地人才成長的沃土。

3名大國工匠 見証培育碩果

大幕開啟，秦世俊、劉伯鳴、劉麗從幕后走出，全場掌聲雷動。

今年“五一”前夕，首屆龍江工匠年度人物發布活動在黑龍江電視台舉行，活動第一個環節走上舞台的這3位，分別於2019年、2020年、2021年被評為全國大國工匠年度人物。

他們都是黑龍江產業工人隊伍建設改革過程中脫穎而出的拔尖技術人才。

黑龍江擁有396萬產業工人，佔全省就業人口的27%左右。如何在這支龐大的產業工人大軍中培養出拔尖人才？如何為經濟社會發展夯實人才力量？2017年以來，黑龍江省做了諸多嘗試。

——集納多方資源，出台“干貨”滿滿的政策。“產改”開展以來，黑龍江省總作為牽頭部門積極協調人社、財政、教育等多部門，密集出台《關於加強新時代高技能人才隊伍建設的實施意見》等給產業工人帶來實實在在利益的文件285份。

——打造競賽平台，提供嶄露頭角的舞台。以黑龍江省政府名義出台關於開展百萬職工技能提升和職工創新競賽的實施意見，成立省級競賽委員會，打造“五個百萬”職工勞動和技能競賽品牌，從而創立了全省產業工人嶄露頭角的省級賽道。各級勞動和技能競賽委員會舉辦重大工程、重大項目、重點產業競賽5.1萬場，覆蓋職工1878.7萬人次，提升技能等級3.65萬人，轉化經濟效益40.4億元。

——技術與收入挂鉤，實現“技高者多得”。如今在黑龍江，獲得世界技能大賽、全國職業技能大賽和省級一類競賽前3名的選手，在省內就業的分別給予最高50萬元、10萬元、2萬元獎勵。省政府表彰的40名“龍江大工匠”、300名“龍江技術能手”，分別給予每人一次性獎勵3萬元、1萬元。該省還推動技能人才收入分配與技能等級挂鉤等政策落地，讓“技高者多得”成為共識。

搭建互助平台 擴大成果影響力

去年8月，黑龍江省林業工會就牽頭組建了“林業工會勞模創新工作室聯盟”。在隨后舉行的對接會上，3家勞模創新工作室領銜人齊聚一堂，就紅鬆種植領域中的生產難題展開交流、切磋。

勞模創新工作室聯盟是黑龍江省總在深化“產改”過程中打造的助力成長的“加油站”，展示才能的“大舞台”，推動發展的“動力源”。

“成立‘聯盟’，是要讓勞模工匠人才的成果實現社會化共享，解決更多的生產難題，而不是隻停留在工作室內部。”黑龍江省總工會勞動經濟部相關負責人介紹說。

2022年7月，黑龍江省總進一步推動這項工作，制定出台了關於推進勞模和工匠人才創新工作室聯盟建設的實施意見，明確提出，到2025年各級工作室聯盟建設總數不低於50家，各市（地）、產業工會每年至少創建1家，省總給予省級工作室聯盟一次性經費補助5萬元。

隨即，黑龍江省各市地、產業工會積極響應，結合實際制定相關文件，推動勞模和工匠人才創新工作室聯盟建設走深走實。

中國一重聯合中車齊車、和平重工等6家單位創新工作室領銜人，共同開展技術攻關﹔龍煤集團雞西礦業有限責任公司組建7個勞模和工匠人才創新工作室聯盟，一年來聯盟成員強強聯合、優勢互補，創造經濟價值7000余萬元﹔哈電集團哈爾濱電機公司按照省總工會關於組建勞模創新工作室聯盟相關工作要求，還參與策劃組建由一汽、邯鋼、北京金隅、長城鋁業等11家國內有特點、知名度高的工作室結成的跨界創新工作室聯盟。

在推進建設的同時，評價、管理工作也同步開展。齊齊哈爾市總工會在將工作室聯盟活動經費從2023年起納入部門年度預算的同時，也建立了退出機制，對於作用發揮不佳、工作不積極、不主動的成員單位予以摘牌，退出聯盟。

建立工匠學院 深化“產改”成果

“我要把‘有好技術’轉換成‘教好技術’，緊跟龍江現代產業振興步伐，不斷攀登技術高峰，在全面建設社會主義現代化強省的壯闊實踐中，撰寫出彩人生！”

日前，在龍江工匠學院首期培訓班的開班儀式上，全國勞動模范、大國工匠、中航工業哈爾濱飛機工業集團有限責任公司數控銑工秦世俊鏗鏘有力的話語仿佛火種，點燃了一線工匠和青年學生技能成才的決心和信心。

黑龍江省挂牌成立4家工匠學院，並舉辦了首期培訓班。工匠學院的老師不僅有來自哈爾濱工業大學等高等學府的專家學者，更有像秦世俊這樣的大國工匠。

同樣走上講台的中國一重大國工匠劉伯鳴表示，很期待在這個新起點、新舞台上，和更多一線的朋友們交流，為龍江發展作出新貢獻。

把“產改”過程中脫穎而出的典型人才作為教師推向新的舞台，這是黑龍江省總深化“產改”的標志之一。同時，省總將勞動競賽的開展也融入工匠學院的辦學之中。支持工匠學院承接市級及以上職工職業技能競賽，建立“競賽、展示、互動、體驗”一體化辦賽模式。進一步完善職工職業技能等級評價體系，圍繞地方經濟和重點產業發展需要，開展行業職業技能競賽和特色技能項目競賽，通過競賽提升職工技能等級。通過研究職業競賽成果推廣應用模式，把技能競賽的理念和標准轉化為技能人才培養標准和培訓課程，實現競賽成果與教育培訓和技能等級提升有效銜接。

“挂牌成立4家具有產業特色的工匠學院，是工會組織把握重大歷史機遇、圍繞產業發展重點積極主動作為的重要舉措，是加快推進全省工匠學院建設的重要一步。”黑龍江省人大常委會副主任、省總工會主席賈玉梅表示，黑龍江各級工會要以此為契機，積極探索深化“產改”，為龍江構建現代化產業體系、培育現代化人力資源、推進技能人才培養新模式作出工會組織的新貢獻。