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優化調整機構 理順工作職能 健全服務機制

吉林省十大產業工會“煥新”再揚帆

彭冰 柳姍姍

2023年11月27日15:04  來源:《工人日報》

緊鑼密鼓走訪業內企業,面對面傾聽一線職工訴求,積極謀劃創新性服務項目……吉林十大省級產業工會正以全面改革后的嶄新面貌,深度聚焦行業發展,全速部署推進企業所需、職工所盼的各項工作。

去年6月以來,吉林省總工會立足全省經濟發展新階段、產業結構調整新形勢、產業職工聚集新變化,開始對產業工會進行系統性重構、創新性改革。如今,10個省級產業工會全部完成機構重組、職能重塑,形成了高效助力新時代吉林全面振興的產業工會新格局。

十大產業工會“煥新”

11月中旬,由吉林省汽車產業工會牽頭舉辦的業內優秀職工療休養活動收獲職工好評:“為期5天的日程,涵蓋溫泉療養、心理調適、民俗參觀、愛國主義教育等豐富多彩的內容,‘療、休、教、樂’深度融合,讓大家既放鬆了身心,又煥發出更加飽滿的工作熱情。”

“更名為‘吉林省汽車產業工會’之后,我們專心聚焦汽車產業鏈,工作更加有的放矢。”吉林省汽車產業工會主席夏光對記者說。

這是吉林10個省級產業工會進行機構重組、職能重塑的一個縮影。緊扣吉林省優勢產業和戰略新興產業布局,結合產業升級和新舊動能加速轉換帶來的經濟形態、勞動關系、職工隊伍的深刻變化,吉林省總對原有的10個省級產業工會,大刀闊斧地進行了組織體系改革。

今年6月,原來的省直機關工會更名為數字信息產業工會,金融工會更名為文化體育旅游工會,工業信息工會更名為工業制造業工會,林業工會更名為農林水利國土地質工會……

變的不只是名字,更是“內核”

“經過機構調整優化,產業工會不僅名字變了,更重要的是工作職能進一步理順,內核煥然一新。”吉林省文化體育旅游工會主席張強對此感觸頗深。

大力培育四大集群、發展“六新產業”,是吉林省“十四五”主攻方向,“大旅游”集群位列其一。“大旅游”的產品更加多元,不乏文體元素。日前,《吉林省旅游萬億級產業攻堅行動方案(2023-2025年)》正式發布,明確提出要開展體育賽事引流、研學旅游促進、節事展會帶動等16項具體行動。

“改革后的吉林省文化體育旅游工會,與全省經濟發展戰略布局更加匹配,我們把文化、體育、旅游這3個關聯性極強的產業放在一起,通盤謀劃推進,各項工作更有系統性,效果也會更明顯,為文體旅深度融合發展提供更多助力。”張強說。

根據規劃,未來5年,吉林省文化體育旅游工會將發布具有行業指導意義的參考標准、推動開展具有行業特色的集體協商、協調對口廳局舉辦文化體育旅游行業崗位練兵和技能大賽、高質量辦好“新旅游工匠學院”……

據悉,圍繞吉林省經濟發展部署,在各相關產業工會努力下,今年以來,省總已成立新能源、新裝備、新材料、新農業、新旅游、新電商6個工匠學院,為全省產業蝶變躍升源源不斷培養專業人才。

隨著吉林省總相應改革的深入推進,產業工會各項工作制度也得到真正落實。通過廣泛聯系、實地走訪,各產業工會積極吸納產業鏈頭部企業工會負責人、行業領軍人物、一線勞模代表擔當委員會委員、常委,提高產業工會委員會組成人員的廣泛性和代表性,保障運行機制的民主性。

11月20日,吉林省10個省級產業工會委員會同步召開換屆大會。吉林省數字信息產業工會主席王曉宇說:“可以預想,未來我們在開展相關工作和活動時,上下貫通,執行順暢,凝聚力和影響力將得到進一步加強。”

機遇與挑戰並存

“機遇與挑戰並存,改革為產業工會未來發展打開了廣闊空間,也對產業工會的工作提出了更高標准的要求和更嚴格的考核,我們必須有新視野、新‘打法’。”夏光說。

根據吉林省總《關於推動產業工會創新發展的實施方案》,省總將把更多具有產業特色、行業特點的工作任務交由產業工會組織實施,並在評選表彰、干部培訓、學習考察等工作中,注重向產業工會傾斜,大力支持產業工會陣地創新、載體創新、服務創新。同時,建立產業工會聯席會議制度,在省總工會與政府聯席會議中設專項議題,定期研究解決產業工會工作中的重大問題。

與之相對應的是,各產業工會要進一步暢通與行政主管部門、行業協會、基層工會的信息渠道,強化調查研究,掌握產業發展全局,洞悉產業變化趨勢,廣泛傾聽職工群眾呼聲,了解本產業存在的普遍性、深層次問題,並作為產業工會聯席會議議題,及時向政府和行業主管部門反映企業和職工訴求,採取有效措施認真解決,協助政府推進實施相關產業戰略。

“我們要求產業工會充分發揮聯系廣泛、熟悉產業、直通基層的優勢,打造形成2233工作格局,即成立產業行業協會聯盟,建立勞模工匠創新工作室聯盟,推動規范勞動和技能競賽行業標准、崗位能力和評價標准,搭建技能培訓平台、技能大賽平台、小額貼息貸款平台,創新‘線上+線下’‘集成+個性’‘數字+智能’工作模式,不斷增強產業工會的引領力、凝聚力、驅動力、協同力。”吉林省總工會黨組書記、常務副主席隋明利說。

據了解,在推進產業工會改革過程中,吉林省總還制定出台了產業工會工作職責和工作制度,包括考核評價、激勵機制等,讓產業工會在工會工作全局中發揮更大作用。

(責編:皮博、黃瑾)