“五小”創新活動助推企業發展

近日，江西永新縣工業園區吉安鑫戩科技有限公司技術研發部經理胡江波、江西華昊新能源有限公司設備經理周世鬆正在認真地准備參加2023年江西省職工“五小”活動優秀成果發布會的PPT展示文稿。據悉，胡江波的《CNC機床夾具自動化》、周世鬆的《貼膜機改造》等“五小”成果項目剛榮獲省級“五小”優秀成果獎﹔江西瑞達新材料有限公司六個“五小”創新項目均獲2023年永新縣工業園區企業職工“五小”創新活動獎項，因此公司專門召開了表彰會和動員會，再次激發職工創新活力，助推企業高質量發展。

這些都是永新縣總工會近幾年持續開展非公企業“五小”（小發明、小創造、小革新、小建議、小設計）創新活動的工作成效。近年來，該縣總工會以“五小”創新活動為切入點，為產業工人搭建創新創造創優平台，激發他們投身創新實踐活動的熱情，激活新引擎推動產業工人隊伍建設改革走深走實。

該縣總的“五小”創新活動扎實推進產業工人隊伍建設改革，加快建設知識型、技能型、創新型產業工人隊伍，為打造湘贛邊高質量發展示范縣建功立業﹔以“奮進新征程 建功新時代”為主題，堅持以職工為中心、繼承中創新、共建共享，圍繞提升企業產品、優化管理效能、推動節能降耗、促進勞動安全和職業健康以及其他相關產業發展等內容開展。

今年，該縣總工會進一步深化此項活動，不斷完善機制、優化方案，特別突出堅守職工首創精神和堅持創新創效增效益原則，為具有創新意識的產業工人提供了更多的鼓勵和支持，也為了給評審小組提供科學合理的遵循標准。同時，通過入企宣講、平台搭建、多向引導等方式，持續在職工中營造濃厚的創新氛圍，讓此項活動受到廣大產業工人的積極響應，實現了成果培育、人才培養的雙向奔赴。

據了解，今年征集的“五小”成果項目內容繁多，有圍繞產品的升級換代進行小革新的、有改進生產工藝流程和操作方法的、有優化企業管理效能的，等等，所有成果項目既突出了企職工創新主體地位，更凸顯了職工創新能力。經過認真評審，共評選出一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名、優秀獎10名，其中以職工劉鬆為牽頭人的《利用電廠余熱實施推進集中供熱（汽）項目實現共贏》項目榮獲一等獎。

“我們通過創建勞模創新工作室、工匠工作室和開展職工技術創新活動，進一步提升廣大產業工人創新創造整體水平，引導和鼓勵產業工人運用創新意識去解決生產、技術、質量上的難題，讓創新精神活力奔涌，讓職工創新成果真正成為企業發展的源動力。”永新縣總工會常務副主席賀勇說。（龍慧梅）

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